|
 |
Ostatnia aktualizacja: 23.11.2024, godz.12:00
21/2017, data dodania: 27.09.2017 Czy wysłanie pracownika w zagraniczną podróż służbową zwalnia ze stosowania przepisów o minimalnym wynagrodzeniu obowiązującym za granicą
Czy wysłanie pracownika w zagraniczną podróż służbową zwalnia ze stosowania przepisów o minimalnym wynagrodzeniu obowiązującym za granicą PROBLEM Produkujemy na eksport urządzenia papiernicze. Ich montażem u klientów (głównie z Niemczech i Belgii), z którymi mamy zawarte kontrakty, zajmują się nasi pracownicy. Montaż trwa od 1 do 3 miesięcy i występuje dość regularnie. Czy wysyłając pracowników w podróż służbową za granicę mamy obowiązek wypłaty tym osobom stawki minimalnej obowiązującej w kraju wykonywania pracy? RADA Mają Państwo obowiązek zapewnienia pracownikom wynagrodzenia w...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
AKTUALNOŚCI
FORMULARZE I UMOWY
KALKULATORY
WSKAŹNIKI I STAWKI
PRZEPISY PRAWNE
INTERPRETACJE
ORZECZENIA
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
