Czy w przedwstępnej umowie o pracę można zapisać karę umowną
Czy w przedwstępnej umowie o pracę można zapisać karę umowną PROBLEM Chcemy zawrzeć z pracownikiem umowę przedwstępną zanim dojdzie do podpisania właściwej umowy o pracę. Czy możemy zamieścić w niej karę umowną w przypadku gdyby pracownik zrezygnował z podpisania umowy o pracę? RADA Tak! Mogą Państwo ustalić w przedwstępnej umowie o pracę karę umowną. Jeśli pracodawca nie wpisze do umowy przedwstępnej kary umownej, będzie musiał w przypadku niedotrzymania umowy przedwstępnej przez potencjalnego pracownika udowodnić, jaką szkodę poniósł, żeby dochodzić od...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj