|
 |
Ostatnia aktualizacja: 26.11.2024, godz.22:57
10/2020, data dodania: 18.09.2020 Wynagrodzenie i dodatki za nadgodziny w podstawie ekwiwalentu za urlop
Wynagrodzenie i dodatki za nadgodziny w podstawie ekwiwalentu za urlop PROBLEM Prowadzimy biuro rachunkowe. Pracownicy naszego kontrahenta dość często otrzymują wynagrodzenie i dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych. Czy te składniki wynagrodzenia powinniśmy uwzględnić w podstawie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy? Jeżeli tak, to czy należy je uzupełniać, jeżeli pracownik nie przepracował pełnego okresu, na podstawie którego składnik ten jest uwzględniany w podstawie ekwiwalentowej? RADA Zarówno wynagrodzenie, jak i dodatki za godziny nadliczbowe są składnikami zmiennymi, które należy wliczyć do podstawy...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
AKTUALNOŚCI
FORMULARZE I UMOWY
KALKULATORY
WSKAŹNIKI I STAWKI
PRZEPISY PRAWNE
INTERPRETACJE
ORZECZENIA
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
