|
 |
Ostatnia aktualizacja: 10.11.2024, godz.00:01
3/2021, data dodania: 17.02.2021 Czy brak organizacji związkowej zwalnia pracodawcę od sporządzania planu urlopów wypoczynkowych
Czy brak organizacji związkowej zwalnia pracodawcę od sporządzania planu urlopów wypoczynkowych PROBLEM W naszej firmie nie ma organizacji związkowej. Czy w tej sytuacji pracodawca powinien ustalić plan urlopów wypoczynkowych dla wszystkich pracowników? RADA Nie ma takiej potrzeby. Jeśli u pracodawcy nie działa organizacja związkowa, nie ciąży na nim konieczność sporządzania planu urlopów wypoczynkowych. To, kiedy dany pracownik pójdzie na urlop, ustala się z nim w formie porozumienia. Istnieje możliwość nieustalania planu urlopów także wtedy, gdy u pracodawcy działa organizacja związkowa....(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
AKTUALNOŚCI
FORMULARZE I UMOWY
KALKULATORY
WSKAŹNIKI I STAWKI
PRZEPISY PRAWNE
INTERPRETACJE
ORZECZENIA
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
