|
 |
Ostatnia aktualizacja: 23.11.2024, godz.07:50
9/2021, data dodania: 12.07.2021 Czy główny księgowy ma prawo do rekompensaty za pełnienie dyżurów w pracy
Czy główny księgowy ma prawo do rekompensaty za pełnienie dyżurów w pracy PROBLEM Osoba zatrudniona na stanowisku głównego księgowego będzie pełnić dyżury pracownicze w biurze na zasadach identycznych jak pozostali pracownicy działu księgowości. Czy należy się jej wynagrodzenie za pełnienie takiego dyżuru? RADA NIE! Zasadniczo za dyżur pełniony w zakładzie pracy pracownikowi przysługuje czas wolny w wymiarze odpowiadającym długości dyżuru. Jeśli udzielenie go nie jest możliwe, wówczas za czas dyżuru należy wypłacić 60% wynagrodzenia wynikającego z osobistego zaszeregowania pracownika określonego...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
AKTUALNOŚCI
FORMULARZE I UMOWY
KALKULATORY
WSKAŹNIKI I STAWKI
PRZEPISY PRAWNE
INTERPRETACJE
ORZECZENIA
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
