Czy pracownikowi pracującemu na kilku stanowiskach w ramach jednego etatu należy założyć odrębną dokumentację pracowniczą dla każdego z tych stanowisk
Czy pracownikowi pracującemu na kilku stanowiskach w ramach jednego etatu należy założyć odrębną dokumentację pracowniczą dla każdego z tych stanowisk PROBLEM Pracownik jest zatrudniony na cały etat. W wyniku reorganizacji firmy nie mamy już dla niego pracy w takim wymiarze, ale możemy mu zaproponować dodatkową pracę na innym stanowisku. Czy w tej sytuacji należy założyć mu dwie dokumentacje pracownicze? RADA Nie ma takiej potrzeby. Z formalnego punktu widzenia pracownik jest zatrudniony w ramach jednego stosunku pracy. Przepisy nie wymagają, by...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj