|
 |
Ostatnia aktualizacja: 26.11.2024, godz.23:59
10/2022, data dodania: 15.09.2022 *Od 26 kwietnia 2023 r. wydłużono - z 4 do 8 roku życia dziecka - wiek dziecka, do ukończenia którego pracodawca może polecać pracownikowi, tylko za jego zgodą, pracę w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej, zatrudniać go w systemie przerywanego czasu pracy oraz delegować poza stałe miejsce pracy.
Czy pracownica opiekująca się małym dzieckiem może pracować w nocy
Czy pracownica opiekująca się małym dzieckiem może pracować w nocy PROBLEM Nasza pracownica opiekuje się małym dzieckiem. Zaproponowała, że chce pracować w nocy, żeby więcej zarobić. Czy możemy ją zatrudnić do pracy w nocy? RADA TAK! Bezwzględny zakaz zatrudniania do pracy w nocy obejmuje pracownice w ciąży oraz pracowników młodocianych. Osoby opiekujące się dziećmi w wieku do 4 lat mogą wykonywać taką pracę, jeśli się na to zgodzą. Mogą Państwo poprosić pracownicę o złożenie pisemnego wniosku w tej sprawie, żeby...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
AKTUALNOŚCI
FORMULARZE I UMOWY
KALKULATORY
WSKAŹNIKI I STAWKI
PRZEPISY PRAWNE
INTERPRETACJE
ORZECZENIA
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
