|
 |
Ostatnia aktualizacja: 10.11.2024, godz.00:01
2/2023, data dodania: 18.01.2023 Jaki współczynnik ekwiwalentowy stosuje się do pracownika zwolnionego na przełomie roku
Jaki współczynnik ekwiwalentowy stosuje się do pracownika zwolnionego na przełomie roku PROBLEM Pracownik został zwolniony na przełomie roku. Jaki współczynnik przyjąć do obliczania ekwiwalentu za urlop? Ten z roku, w którym dostał wypowiedzenie, czy ten z roku, w którym wypowiedzenie się skończyło? RADA Prawo do ekwiwalentu za urlop pracownik nabywa dopiero w dniu rozwiązania stosunku pracy. Zatem stosujemy współczynnik z roku zakończenia stosunku pracy. Ewa Preis radca prawnyJeżeli w tym artykule nie znalazłeś rozwiązania swojego problemu – napisz redakcja2@inforfk.pl ...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
AKTUALNOŚCI
FORMULARZE I UMOWY
KALKULATORY
WSKAŹNIKI I STAWKI
PRZEPISY PRAWNE
INTERPRETACJE
ORZECZENIA
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
