Na podstawie jakiej umowy można zatrudnić osobę wyznaczoną do udzielania pierwszej pomocy
Na podstawie jakiej umowy można zatrudnić osobę wyznaczoną do udzielania pierwszej pomocy PROBLEM Chcemy zatrudnić osobę wyznaczoną do udzielania pierwszej pomocy dodatkowo poza etatem, na podstawie umowy prawa cywilnego, żeby pełniła "dyżur" w zakresie pierwszej pomocy na kolejnej zmianie roboczej, wykonując jednocześnie pracę innego rodzaju niż ta, która jest realizowana na podstawie umowy o pracę. Czy takie rozwiązanie jest dopuszczalne? Czy istnieje możliwość zakwestionowania takiego postępowania przez inspektora PIP, uwzględniając, że wykonywanie czynności w zakresie udzielania pierwszej pomocy jest również...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj