|
 |
Ostatnia aktualizacja: 19.09.2024, godz.00:04
5/2023, data dodania: 17.04.2023 Jak zakończyć stosunek pracy z pracownikiem, który nie dostarczył zaświadczenia o zdolności do pracy
Jak zakończyć stosunek pracy z pracownikiem, który nie dostarczył zaświadczenia o zdolności do pracy PROBLEM Jesteśmy pracodawcą działającym w kilku oddziałach, z centralą w Poznaniu. Zatrudniliśmy w oddziale w Opolu od 11 kwietnia 2023 r. pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony na 1 rok. Pracownik stawił się tego dnia do pracy i przeszedł szkolenie bhp (wstępne i instruktaż stanowiskowy). Miał donieść zaświadczenie o zdolności do pracy, bo jak twierdził w pierwszym dniu pracy, zapomniał go przynieść. Kierownik...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
AKTUALNOŚCI
FORMULARZE I UMOWY
KALKULATORY
WSKAŹNIKI I STAWKI
PRZEPISY PRAWNE
INTERPRETACJE
ORZECZENIA
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
