Czy nakaz PIP wiąże nowego pracodawcę po przejęciu zakładu pracy
Czy nakaz PIP wiąże nowego pracodawcę po przejęciu zakładu pracy Przejmujemy zakład pracy i pracowników na podstawie art. 231 Kodeksu pracy. Poprzedni pracodawca otrzymał nakaz PIP, zgodnie z którym powinien ograniczyć poziom hałasu w hali produkcyjnej, ale go nie wykonał. Czy nakaz ten wiąże nas jako nowego pracodawcę? Nowy pracodawca powinien ograniczyć poziom hałasu w hali produkcyjnej. Dyskusyjne jest natomiast, czy powinien to zrobić na podstawie nakazu PIP wydanego poprzedniemu pracodawcy czy na podstawie przepisów Kodeksu pracy i rozporządzenia w...(...)
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj