|
 |
Ostatnia aktualizacja: 19.09.2024, godz.18:03
1/2024, data dodania: 22.11.2023 Jak obliczyć odprawę pracownika po podwyżce jego wynagrodzenia w związku ze zmianą wysokości płacy minimalnej
Jak obliczyć odprawę pracownika po podwyżce jego wynagrodzenia w związku ze zmianą wysokości płacy minimalnej PROBLEM Z końcem stycznia 2024 r. rozwiąże się umowa o pracę jednego z naszych pełnoetatowych pracowników (zatrudnionego od ponad 2 lat) z przyczyn go niedotyczących. Pojawi się w związku z tym konieczność wypłacenia mu odprawy pieniężnej. Na jego wynagrodzenie składa się pensja zasadnicza na poziomie ustawowego minimum płacowego i zmienne, miesięczne premie procentowe wyliczane od wspomnianej pensji. W jaki sposób skalkulować należną w opisanych okolicznościach...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
AKTUALNOŚCI
FORMULARZE I UMOWY
KALKULATORY
WSKAŹNIKI I STAWKI
PRZEPISY PRAWNE
INTERPRETACJE
ORZECZENIA
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
