|
 |
Ostatnia aktualizacja: 23.11.2024, godz.05:42
10/2024, data dodania: 17.09.2024 Czy można zażądać, aby pracownica wychowująca małe dziecko i pracująca zdalnie wróciła do pracy w biurze
Czy można zażądać, aby pracownica wychowująca małe dziecko i pracująca zdalnie wróciła do pracy w biurze PROBLEM Pracownica wychowuje 3-letnie dziecko. Złożyła wniosek o pracę zdalną, a pracodawca się na to zgodził. Teraz jednak, ze względu na konieczność wykonania dużego zlecenia, pracodawca wolałby, żeby pracownica wróciła do pracy w biurze. Czy ma prawo domagać się tego od niej? RADA Co do zasady wniosek o pracę zdalną złożony przez pracownika wychowującego dziecko do ukończenia przez nie 4 roku życia jest wiążący...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
AKTUALNOŚCI
FORMULARZE I UMOWY
KALKULATORY
WSKAŹNIKI I STAWKI
PRZEPISY PRAWNE
INTERPRETACJE
ORZECZENIA
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
