|
 |
Ostatnia aktualizacja: 27.11.2024, godz.00:01
20/2016, data dodania: 10.10.2016 Czy wynagrodzenie wypłacane pracownikom za okres choroby i urlopu wliczać do kosztów kwalifikowanych ulgi na działalność badawczo-rozwojową
Czy wynagrodzenie wypłacane pracownikom za okres choroby i urlopu wliczać do kosztów kwalifikowanych ulgi na działalność badawczo-rozwojową PROBLEM Alfa spółka akcyjna chce skorzystać z ulgi na działalność badawczo-rozwojową. Do kosztów kwalifikowanych zalicza m.in. należności z tytułu umów o pracę oraz składki ZUS z tytułu tych należności, w części finansowanej przez płatnika składek, jeżeli te należności i składki dotyczą pracowników zatrudnionych w celu realizacji działalności badawczo-rozwojowej. Czy do kalkulacji podstawy ulgi na działalność badawczo-rozwojową należy wliczyć całe wynagrodzenie pracowników zatrudnionych w...(...)
Codzienne aktualności prawnePorady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniamiBogatą bibliotekę materiałów wideoMerytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Nie pamiętasz hasła?
Kliknij tutaj
AKTUALNOŚCI
FORMULARZE I UMOWY
KALKULATORY
WSKAŹNIKI I STAWKI
PRZEPISY PRAWNE
INTERPRETACJE
ORZECZENIA
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
