data dodania: 23.05.2016
data dodania: 23.05.2016
data dodania: 23.05.2016
Spółka organizuje konkurs dla klientów. Uczestnikami konkursu będą osoby fizyczne nieprowadzące działalności gospodarczej. Jakie obowiązki ciążą na spółce jako organizatorze takiego konkursu oraz jak rozliczyć podatek od wygranych?
data dodania: 23.05.2016
Podatnik złożył zeznanie roczne PIT w formie elektronicznej. Teraz chce dokonać jego korekty. Przy próbie jej wprowadzenia system wyświetla komunikat o możliwości dołączenia uzasadnienia zmian w rozliczeniu. Czy podatnik musi sporządzać takie uzasadnienie?
data dodania: 20.05.2016
W naszej firmie dyrektor generalny często organizuje różne konkursy i za wygraną przyznaje nagrody rzeczowe. Nagroda jest kupowana ze środków pracodawcy na podstawie faktury. Kwota nagrody jest doliczana do przychodu pracownika i są od niej odprowadzane wszystkie składki, również chorobowa.
data dodania: 20.05.2016
Pracodawcy często organizują dla zatrudnianych przez nich osób oraz ich dzieci imprezy z okazji Dnia Matki, Dnia Ojca czy Dnia Dziecka. Organy podatkowe już nie traktują tego rodzaju świadczeń jako przychodu.
data dodania: 16.05.2016
W 2015 r. niesłusznie wypłaciliśmy nauczycielowi nagrodę jubileuszową, od której został pobrany wyłącznie podatek. Nauczyciel zgodził się zwrócić nagrodę. W jakiej wysokości powinien dokonać jej zwrotu - przed opodatkowaniem czy w kwocie faktycznie wypłaconej?
data dodania: 16.05.2016
Za jedną z naszych pracownic opłacaliśmy z własnych środków składki na dobrowolne ubezpieczenie na życie za okres od marca 2015 r. do kwietnia 2016 r. W tym czasie otrzymywała ona zasiłki z ZUS i nie mieliśmy możliwości potrącenia tych składek (pracownica od kilku lat finansowała dobrowolną składkę udzielając nam zgody na comiesięczne potrącanie jej z wynagrodzenia za pracę i innych wypłat).
data dodania: 16.05.2016
Jesteśmy uczelnią publiczną. Zatrudnieni u nas nauczyciele akademiccy otrzymują nagrody Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego za osiągnięcia naukowe, dydaktyczne i organizacyjne lub za całokształt dorobku.
data dodania: 16.05.2016
Po nowelizacji przepisów podatkowych z 2014 r. zadośćuczynienia i odszkodowania wypłacone pracownikom na podstawie układów zbiorowych pracy, porozumień zbiorowych, regulaminów lub statutów są zwolnione z opodatkowania.
data dodania: 06.05.2016
Rozliczanie należności pracowniczych wypłacanych w różnych terminach w ciągu miesiąca wymaga uwzględnienia zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz składek na ubezpieczenia społeczne. Od przychodów ze stosunku pracy odlicza się zryczałtowane koszty ich uzyskania, zaś zaliczkę na podatek wylicza się od każdej należności podlegającej opodatkowaniu.
data dodania: 06.05.2016
data dodania: 06.05.2016
data dodania: 06.05.2016
data dodania: 06.05.2016
data dodania: 06.05.2016
data dodania: 06.05.2016
data dodania: 06.05.2016
data dodania: 06.05.2016
W działalności gospodarczej każdego podmiotu niejednokrotnie występuje potrzeba jego dokapitalizowania. W spółkach kapitałowych może ono przyjąć formę wnoszonych przez udziałowców dopłat do kapitału, wpłat na podwyższenie kapitału zakładowego czy pożyczek.
data dodania: 06.05.2016
Gmina ma dłużnika (osobę fizyczną), który jest winny duże odsetki od nieterminowych wpłat czynszu za mieszkanie. Dłużnik zaoferował, że odpracuje ten dług. Czy po stronie dłużnika powstanie z tego tytułu przychód?
data dodania: 28.04.2016
data dodania: 28.04.2016
data dodania: 28.04.2016
data dodania: 28.04.2016
data dodania: 28.04.2016