Czy honorarium autorskie pracownika podlega oskładkowaniu

Porada aktualna | data dodania: 18.11.2023

Nasza firma zatrudnia w ramach stosunku pracy programistów. Ich wynagrodzenie pracownicze składa się z płacy zasadniczej i objętego 50% kosztami uzyskania przychodu dodatkowego wynagrodzenia należnego za programy napisane na polecenie przełożonych.

Jakim ubezpieczeniom podlega żona zatrudniona u męża prowadzącego działalność gospodarczą

Porada aktualna | data dodania: 17.11.2023

Prowadzę warsztat samochodowy i chciałbym zaangażować do pomocy żonę. Na jakich zasadach mogę ją zatrudnić i jak opłacać za nią składki na ubezpieczenia społeczne? Jeśli podpiszę z żoną umowę o pracę, to czy z powodu pokrewieństwa muszę ją zgłosić w ZUS jako osobę współpracującą?

Kiedy przeliczać podstawę zasiłkową dla pracownika wykonującego zlecenie dla pracodawcy

Porada aktualna | data dodania: 20.10.2023

Czy pracownik może otrzymać świadczenie chorobowe w pierwszym miesiącu zatrudnienia

Porada aktualna | data dodania: 20.10.2023

Czy można zmienić warunki płatności zaległych składek rozłożonych przez ZUS na raty

Porada aktualna | data dodania: 19.10.2023

Czy odszkodowanie wypłacone zleceniobiorcy z tytułu zakazu konkurencji należy oskładkować

Porada aktualna | data dodania: 19.10.2023

Nasza firma zamierza wypłacić w listopadzie 2023 r. byłemu zleceniobiorcy odszkodowanie za powstrzymanie się od działalności konkurencyjnej, łącznie z wynagrodzeniem z umowy zlecenia. Zleceniobiorca był objęty ubezpieczeniami społecznymi i ubezpieczeniem zdrowotnym do 5 listopada 2023 r.

Jakie składki należy opłacić za pracownika łączącego urlop rodzicielski z pracą u pracodawcy, który udzielił mu tego urlopu

Porada aktualna | data dodania: 19.10.2023

Jakim ubezpieczeniom podlega obywatel Białorusi delegowany do polskiej firmy

Porada aktualna | data dodania: 19.10.2023

Czy dodatek częściowo rekompensujący koszty dojazdu należy wliczyć do podstawy zasiłkowej

Porada aktualna | data dodania: 18.10.2023

Czy po ustaniu zatrudnienia pracowniczego i objęciu ubezpieczeniem chorobowym z działalności gospodarczej przysługuje zasiłek z FUS

Porada aktualna | data dodania: 18.10.2023

Czy pracodawca może ustalić kwotę przekroczenia limitu 30-krotności pracownikowi zatrudnionemu jednocześnie w dwóch firmach

Porada aktualna | data dodania: 21.09.2023

Czy umowa zlecenia zawarta z własnym pracownikiem w czasie jego urlopu bezpłatnego będzie oskładkowana

Porada aktualna | data dodania: 21.09.2023

Z osobą, która od dawna jest zatrudniona w naszym zakładzie na podstawie umowy o pracę za wynagrodzeniem wyższym niż ustawowa płaca minimalna, zawarliśmy we wrześniu br. dodatkowo umowę zlecenia (dotyczącą zupełnie innych czynności niż przewidziane w jej pracowniczym zakresie obowiązków).

Czy z tytułu sporadycznie prowadzonej działalności gospodarczej przedsiębiorca otrzyma zasiłek chorobowy

Porada aktualna | data dodania: 20.09.2023

Od 2 lat prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą wpisaną do CEiDG. Ze względu na profil tej działalności (organizacja uroczystości firmowych i rodzinnych – w zależności od zgłaszanego zainteresowania, głównie przez znajomych) nie ma ona stałego charakteru.

Czy w przypadku nieosiągnięcia minimalnego wynagrodzenia z powodu urlopu opiekuńczego dodatkowa umowa zlecenia zawarta z inną firmą będzie oskładkowana

Porada aktualna | data dodania: 21.08.2023

Jeden z naszych zleceniobiorców oświadczył, że w sierpniu br. korzystał z urlopu opiekuńczego jako pracownik (w innej firmie) i w związku z tym nie osiągnął minimalnego wynagrodzenia. Czy w tym przypadku z tytułu umowy zlecenia będzie objęty obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi?

Czy dominujący wspólnik spółki z o.o. ma prawo do zasiłku macierzyńskiego

Porada aktualna | data dodania: 21.08.2023

Czy wartość obligatoryjnych szkoleń dla członków rady nadzorczej stanowi dla nich przychód podatkowy

Porada aktualna | data dodania: 21.08.2023

Jesteśmy spółką prowadzącą działalność finansową. Nadzór nad jej działalnością sprawuje rada nadzorcza, której członkowie (niebędący pracownikami, zamieszkujący w Polsce) otrzymują wynagrodzenie z tego tytułu.

Jak ustalić wysokość składki zdrowotnej przy sprzedaży środka trwałego

Porada aktualna | data dodania: 21.08.2023

Podatnik na podatku liniowym 1 lipca 2023 r. sprzedał środek trwały za 180 000 złotych netto. Środek ten kupił i wprowadzi do rejestru środków trwałych 1 stycznia 2022 r. Wartość początkowa wynosiła 181 000 złotych.

Jakie dokumenty do wypłaty zasiłku na podstawie tzw. długiego wniosku po ustaniu zatrudnienia pracodawca powinien złożyć w ZUS

Porada aktualna | data dodania: 21.08.2023

Czy za okres opieki rozpoczynający się w czasie urlopu wypoczynkowego przysługuje zasiłek

Porada aktualna | data dodania: 21.08.2023

Jak rozliczyć wynagrodzenie prokurenta wypłacone w tym samym miesiącu za kilka okresów

Porada aktualna | data dodania: 21.08.2023

Prokurent powołany uchwałą zarządu do pełnienia funkcji w spółce z o.o. otrzymuje co miesiąc stałe wynagrodzenie. Wyjątkowo we wrześniu 2023 r. wypłacimy mu wynagrodzenie w dwóch różnych dniach i za 2 miesiące (sierpień i wrzesień 2023 r.

Jak skorygować zasiłek macierzyński wypłacony w niższej wysokości niż wynikająca z wprowadzenia dyrektywy work-life balance

Porada aktualna | data dodania: 18.08.2023

Czy ryczałt za pracę zdalną zawsze będzie wyłączony z podstawy wymiaru składek

Porada aktualna | data dodania: 21.06.2023

Nasza firma wypłaca ryczałt za pracę zdalną (gdyby była wykonywana w każdym dniu roboczym) w stałej miesięcznej wysokości wynoszącej 90 zł. Część naszych pracowników, którym będzie wypłacane to świadczenie, pracuje w systemie hybrydowym, tj.

Czy polski pracownik wykonujący pracę sezonową we Włoszech w okresie urlopu wypoczynkowego podlega ubezpieczeniom w Polsce

Porada aktualna | data dodania: 21.06.2023

Czy od kosztów zastępstwa procesowego radcy prawnego należy opłacać składki ZUS

Porada aktualna | data dodania: 21.06.2023

Zatrudniliśmy w naszej firmie, na podstawie umowy zlecenia, dwóch radców prawnych do obsługi prawnej. Z tego tytułu zostali oni zgłoszeni do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Oprócz stałej kwoty za usługi prawne przysługują im także, w razie wygranego procesu, zasądzone i wyegzekwowane od strony przeciwnej koszty zastępstwa procesowego.

Czy bezpłatne udostępnianie pracownikom napojów przez pracodawcę podlega oskładkowaniu

Porada aktualna | data dodania: 21.06.2023

Nasza firma zapewnia pracownikom napoje, wydawane wyłącznie w zakładowym bufecie (napoje zimne i gorące: woda, soki, kawa, herbata). Miesięczna wartość tych napojów nie przekracza 300 zł. Pracownikom nie przysługuje ekwiwalent z tego tytułu.