| data dodania: 18.11.2020
Osobie uprawnionej do świadczeń chorobowych i z tytułu macierzyństwa w czasie obniżenia wymiaru czasu pracy lub zmiany w sposób niekorzystny warunków jej zatrudnienia z powodu epidemii płatnik zasiłków powinien ustalić podstawę wymiaru ww.
| data dodania: 18.11.2020
Osoby ubezpieczone, które zostały objęte obowiązkową kwarantanną albo izolacją w warunkach domowych, jak i niezdolne do pracy z powodu zachorowania na COVID-19 mają prawo do świadczeń chorobowych na zasadach ogólnych.
| data dodania: 18.11.2020
Drugi dzień świąt Bożego Narodzenia (26 grudnia 2020 r.) przypada w tym roku w sobotę. Pracodawcy muszą więc wyznaczyć pracownikom, którzy mają sobotę wolną z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, inny dzień wolny od pracy.
| data dodania: 18.11.2020
Kodeks pracy nie zawiera żadnych przepisów określających precyzyjnie zasady wykonywania pracy zdalnej, w szczególności ponoszenia kosztów związanych z taką formą świadczenia pracy. Pracodawcy korzystający coraz częściej z tej możliwości muszą posiłkować się wąską regulacją przewidzianą w ustawie o COVID-19.
| data dodania: 18.11.2020
O tym, kto będzie płatnikiem zasiłków w 2021 r., decyduje liczba osób zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego (obowiązkowego lub dobrowolnego) na 30 listopada 2020 r. Jeżeli liczba osób zgłoszonych do tego ubezpieczenia przekroczy 20 osób, płatnik zostanie zobowiązany do ustalania wysokości i wypłaty świadczeń z ubezpieczeń społecznych w 2021 r.
| data dodania: 17.11.2020
Do końca 2020 r. podatnicy świadczący usługi gastronomiczne, hotelarskie i sprzedawcy węgla powinni wymienić „stare” kasy na kasy online. Mimo trwającej pandemii COVID-19, której skutki dotknęły właśnie branże hotelarską i gastronomiczną, Minister Finansów nie zdecydował się jak dotąd na przesunięcie terminu wymiany kas dla tych branż.
| data dodania: 17.11.2020
Od 1 stycznia 2021 r. ma wzrosnąć limit przychodów uprawniający do korzystania z opodatkowania ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. Dzięki temu większa liczba podatników będzie mogła korzystać z opodatkowania w tej formie.
| data dodania: 17.11.2020
Święta Bożego Narodzenia to okres zwyczajowego obdarowywania prezentami m.in. kontrahentów. Przedsiębiorcy organizują też zazwyczaj spotkania świąteczne z kontrahentami, choć zapewne w tym roku z powodu epidemii COVID-19 nie będą one liczne.
| data dodania: 17.11.2020
Pracodawcy zwyczajowo obdarowują pracowników prezentami świątecznymi i organizują spotkania wigilijne. Ten zwyczaj może być w tym roku mocno ograniczony ze względu na trwającą epidemię COVID-19, ale z pewnością nie całkowicie.
| data dodania: 17.11.2020
W związku z trwającą epidemią COVID-19 ma zostać przedłużone zwolnienie z opłacania podatku od przychodów z budynków. Zwolnione z tego podatku będą przychody, które podatnicy osiągną w okresie od 1 stycznia 2021 r. do końca miesiąca, w którym stan epidemii zostanie odwołany.
| data dodania: 16.11.2020
Jak przeprowadzić i zgłosić zakończenie działalności spółki zarejestrowanej w Krajowym Rejestrze Sądowym (KRS)? Co trzeba zrobić przed złożeniem wniosku do KRS? Jakie są opłaty i jakie obowiązki ma spółka wobec ZUS czy urzędu skarbowego?
| data dodania: 16.11.2020
Niestety, w czasie pandemii coraz więcej spółek znajduje się w sytuacji kryzysowej, w konsekwencji właściciele muszą podjąć decyzję o postawieniu spółki w stan likwidacji. Likwidacji może podlegać działalność gospodarcza prowadzona w różnych formach prawnych.
| data dodania: 16.11.2020
Pandemia koronawirusa spowodowała, że sprawozdanie finansowe za 2020 r. będzie inne niż w poprzednich latach. Wiąże się to z pandemią COVID-19 i lockdownem, który dotknął większość firm w pierwszych miesiącach 2020 r.
| data dodania: 16.11.2020
W czasie sytuacji kryzysowych, w jakich się znajduje obecnie wiele firm, warto rozważyć przejście z ksiąg rachunkowych na uproszczoną ewidencję podatkową. Na księgowości opiera się struktura całego przedsiębiorstwa oraz wszystkie zachodzące w nim procesy finansowe.
| data dodania: 16.11.2020
W sytuacjach kryzysowych, takich jak teraz w czasie pandemii, w szczególności dla spółek osobowych, a także osób fizycznych prowadzących działalność wzrasta ryzyko dochodzenia odpowiedzialności za zobowiązania spółki z całego majątku osobistego wspólników tych podmiotów.
| data dodania: 16.11.2020
Jak wynika za wskazówek wydanych przez Polską Izbę Biegłych Rewidentów w kwietniu 2020 r., rozprzestrzenianie się koronawirusa SARS-CoV-2 wywołującego chorobę COVID-19 może mieć istotny wpływ na sprawozdania finansowe nie tylko za rok zakończony 31 grudnia 2019 r.
| data dodania: 16.11.2020
Pandemia Covid-19 może być uzasadnieniem do przeprowadzenia inwentaryzacji w drodze weryfikacji zamiast w formie spisu z natury. Zagrożenie epidemią jest sytuacją wyjątkową, a taka uzasadnia zastąpienie spisu z natury metodą weryfikacji.
| data dodania: 16.11.2020
Nowelizacja ustawy o COVID-19 przedłużyła termin składania wniosków o przyznanie i wypłatę świadczeń na dofinansowanie wynagrodzenia pracowników. Wnioski można składać najpóźniej do 30 dnia od dnia odwołania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii COVID-19.
| data dodania: 12.11.2020
Postępowania sądowe o mobbing są prowadzone w oparciu o zwykłe zasady dowodowe. Oznacza to, że jeśli pracownik chce udowodnić wystąpienie mobbingu, to na nim ciąży obowiązek wykazania, że do niego doszło.
| data dodania: 10.11.2020
Podatnik, który korzysta z opodatkowania podatkiem liniowym, nie jest uprawniony do łącznego opodatkowania z małżonkiem także w okresie jej zawieszenia - wyrok NSA z 11 sierpnia 2020 r., sygn. akt II FSK 1189/18.
| data dodania: 10.11.2020
Polskie przepisy, które uzależniają obniżenie podstawy opodatkowania podatkiem VAT z tytułu nieotrzymania należności od warunku, by w dniu dostawy towaru lub świadczenia usług, a także w dniu poprzedzającym dzień złożenia deklaracji podatkowej mającej na celu skorzystanie z tego obniżenia,
data dodania: 09.11.2020
W ostatnich miesiącach trwa intensywna dyskusja dotycząca możliwości i zakresu przetwarzania poszerzonego zakresu danych pracowników i współpracowników, w związku z przeciwdziałaniem skutkom pandemii. Praktyczne aspekty tej kwestii są niezwykle istotne, dotyczą bowiem dopuszczalności skierowania pracownika na testy, żądania ujawnienia ich wyników czy informowania zespołu o stanie zdrowia konkretnego pracownika.
| data dodania: 05.11.2020
| data dodania: 05.11.2020
| data dodania: 05.11.2020