IFK Platforma Księgowych

Czy wsteczne zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych zleceniobiorcy może spowodować utratę zwolnienia ze składek ZUS

| data dodania: 03.06.2020

PROBLEM Jesteśmy spółką - płatnikiem składek, która korzysta ze zwolnienia ze 100% składek ZUS. Na 29 lutego 2020 r. zgłaszaliśmy do ubezpieczeń społecznych 9 osób (pracowników). Oprócz tego zatrudniamy 4 zleceniobiorców będących studentami w wieku do 26 lat.

Jak skorygować raport ZUS RPA

| data dodania: 03.06.2020

PROBLEM W kwietniu 2020 r. zostały złożone do ZUS dokumenty za marzec 2020. W marcu br. wypłaciliśmy pracownikom trzynastki za 2019 r. Teraz zorientowaliśmy się, że za jednego z pracowników (pracownik A) nie złożyliśmy raportu ZUS RPA (w RCA nagroda w kwocie 3250 zł była wykazana razem z wynagrodzeniem w wysokości 3800 zł), a w przypadku drugiego pracownika (pracownik B) nastąpiła pomyłka w wysokości trzynastki, tj.

Zwolnienia ze składek, świadczenia postojowe wprowadzone tarczą antykryzysową – odpowiedzi na pytania Czytelników

| data dodania: 01.06.2020

Tzw. tarczą antykryzysową zostały wprowadzone m.in. możliwość skorzystania ze zwolnienia ze składek ZUS, prawo do pomocy finansowej w postaci dofinansowania do wynagrodzeń, czy świadczenia postojowego. Przedstawiamy odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące tych świadczeń.

Pożyczki dla mikroprzedsiębiorców – odpowiedzi na pytania Czytelników

| data dodania: 01.06.2020

Czy można rozwiązać umowę w ramach zwolnień grupowych z pracownikiem który pobiera dodatkowy zasiłek opiekuńczy

| data dodania: 01.06.2020

Czy pogorszenie warunków zatrudnienia na podstawie porozumienia pracodawcy i przedstawicieli pracowników wymaga wypowiedzeń zmieniających

| data dodania: 01.06.2020

Najpopularniejsze

Spis treści

Czy wsteczne zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych zleceniobiorcy może spowodować utratę zwolnienia ze składek ZUS

Jak skorygować raport ZUS RPA

Zwolnienia ze składek, świadczenia postojowe wprowadzone tarczą antykryzysową – odpowiedzi na pytania Czytelników

Pożyczki dla mikroprzedsiębiorców – odpowiedzi na pytania Czytelników

Czy można rozwiązać umowę w ramach zwolnień grupowych z pracownikiem który pobiera dodatkowy zasiłek opiekuńczy

Czy pogorszenie warunków zatrudnienia na podstawie porozumienia pracodawcy i przedstawicieli pracowników wymaga wypowiedzeń zmieniających

W jaki sposób można obniżyć wynagrodzenie pracownikom

Czy przerwy przysługujące osobom pracującym przy komputerach można skumulować w jedną przerwę

Jakie dokumenty pracownik powinien dołączyć do wniosku o urlop ojcowski

Jak wydłużyć okres rozliczeniowy do 12 miesięcy, jeśli w firmie nie działają związki zawodowe

Jak ująć w świadectwie pracy obniżenie wymiaru etatu wprowadzone w wyniku porozumienia z przedstawicielami pracowników

Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wychowawczego, jeżeli spowoduje to dezorganizację pracy

Czy spóźnienie do pracy może być przyczyną zwolnienia dyscyplinarnego

Jak wprowadzić monitoring rozmów telefonicznych pracowników

Czy biuro rachunkowe może składać do KRS sprawozdanie finansowe klienta

Czy drobne zlecenia dla własnych pracowników mogą być opodatkowane zryczałtowaną 17% stawką podatku

Czy można amortyzować sprzęt o dużej wartości otrzymany przez podatnika jako nagrodę przy sprzedaży premiowej

Kiedy powstaje przychód z tytułu jednorazowej wpłaty kilku czynszów z góry

Jakie obowiązki ma podatnik w związku z wprowadzeniem możliwości wysyłki e-paragonów

Jaką umowę o pracę można podpisać z pracownikiem służby bhp

Czy z dokumentacji pracowniczej należy usuwać dane, których pozyskiwanie jest obecnie zabronione

Czy trzeba złożyć wniosek o upadłość w trakcie trwania epidemii

BILANS 2019. Czy można zatwierdzić niezbadane sprawozdanie finansowe

Czy można zastosować stawkę 0%, sprzedając gminie laptopy, które zostaną przekazane szkołom

Czy można rozliczyć w fakturze za towary koszt ich magazynowania ze względu na odbiór po terminie