| data dodania: 14.02.2019
| data dodania: 14.02.2019
| data dodania: 14.02.2019
| data dodania: 14.02.2019
| data dodania: 14.02.2019
| data dodania: 14.02.2019
| data dodania: 14.02.2019
| data dodania: 14.02.2019
| data dodania: 14.02.2019
| data dodania: 14.02.2019
| data dodania: 14.02.2019
| data dodania: 14.02.2019
| data dodania: 14.02.2019
| data dodania: 13.02.2019
| data dodania: 13.02.2019
| data dodania: 13.02.2019
| data dodania: 13.02.2019
| data dodania: 13.02.2019
| data dodania: 12.02.2019
PROBLEM Od 1 września 2018 r. zatrudniamy osobę na umowę zlecenia, która prowadzi działalność gospodarczą. Przy podpisywaniu umowy zleceniobiorca oświadczył, że z tytułu działalności gospodarczej opłaca „pełny ZUS”, więc od początku odprowadzaliśmy za niego tylko składkę zdrowotną.
| data dodania: 12.02.2019
PROBLEM Nasze przedsiębiorstwo posiadające oddziały zatrudnia ponad 600 pracowników, ale podmiotami zatrudniającymi są oddziały - to one naliczają i odprowadzają składki ZUS i podatek. Czy w tej sytuacji termin obowiązywania przepisów ustawy o pracowniczych planach kapitałowych zależy od stanu zatrudnienia w oddziale czy w całym przedsiębiorstwie?
| data dodania: 07.02.2019
| data dodania: 07.02.2019
| data dodania: 07.02.2019
| data dodania: 07.02.2019
| data dodania: 07.02.2019