|
 |
Ostatnia aktualizacja: 27.11.2024, godz.10:40
data dodania: 03.12.2015
Od 1 listopada 2015 r. zrezygnowaliśmy ze zwolnienia podmiotowego z VAT. Wykonujemy tylko czynności opodatkowane VAT. Sporządziliśmy spis z natury towarów handlowych przeznaczonych do dalszej odsprzedaży. Nabyliśmy je przed dniem rezygnacji ze zwolnienia z VAT.
data dodania: 03.12.2015
Podatnik sprzedawał towary sieci marketów. Warunkiem sprzedaży było nabywanie od sieci marketów usług informacyjno-promocyjnych, za które wynagrodzenie było potrącane z wynagrodzenia należnego podatnikowi z tytułu sprzedaży towarów.
data dodania: 03.12.2015
Prowadzę działalność opodatkowaną VAT. W lipcu 2014 r. kupiłem samochód osobowy. Cena netto wyniosła 52 000 zł. Od zakupu odliczyłem 100% VAT, ponieważ zdecydowałem się prowadzić ewidencję przebiegu pojazdu.
data dodania: 03.12.2015
Z dniem 31 sierpnia 2015 r. została rozwiązana spółka cywilna. Spółka ta w lipcu 2015 r. zmniejszyła kwotę odliczonego podatku naliczonego ze względu na nieuregulowanie faktury. Czy jeżeli byli wspólnicy rozwiązanej spółki cywilnej uregulują tę fakturę, będą mogli dokonać korekty podatku naliczonego?
data dodania: 03.12.2015
Zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej przez czynnego podatnika podatku od towarów i usług zwalnia go z obowiązku składania deklaracji VAT za okresy rozliczeniowe objęte zawieszeniem. Od zasady tej ustawodawca przewidział jednak kilka wyjątków, wskazując przypadki, kiedy pomimo zawieszenia działalności należy złożyć deklarację podatkową.
data dodania: 03.12.2015
Złożyliśmy kaucję gwarancyjną w formie gwarancji bankowej. Obecnie chcemy ją podwyższyć. Otrzymaliśmy gwarancję bankową wystawioną przez inny bank niż ten, który wystawił gwarancję pierwotną. Czy w tym przypadku będzie można uznać, że kaucja została podwyższona?
data dodania: 03.12.2015
Ustalenie prawidłowej stawki VAT na usługi projektowe, gdy dochodzi do przeniesienia praw autorskich do projektu, sprawia podatnikom wiele problemów. Gdy usługi są świadczone przez osoby fizyczne, korzystają najczęściej z opodatkowania 8% stawką.
data dodania: 03.12.2015
Podatnik zakłada małą drukarnię. Musi kupić kasę fiskalną. Na rozpoczęcie działalności gospodarczej otrzymał dotację z powiatowego urzędu pracy. Czy za te pieniądze może kupić kasę i zachować prawo do odliczenia związanych z tym wydatków?
data dodania: 03.12.2015
Podatnik w grudniu 2014 r. stracił prawo do zwolnienia z VAT. Jednak w 2015 r. osiągał tak małe obroty, że chce powrócić do zwolnienia z VAT. Kiedy może ponownie wrócić do zwolnienia?
data dodania: 03.12.2015
Podatnik prowadzi działalność gastronomiczną. Zatrudnieni przez niego kelnerzy dostają od klientów napiwki. Czy należy je potraktować jako część obrotów firmy?
data dodania: 03.12.2015
Od 1 stycznia 2016 r. zostaną wprowadzone nowe wersje deklaracji VAT. Zastąpią dotychczasowe deklaracje obowiązujące od 1 lipca 2015 r. Poprzednie wersje deklaracji będzie można jednak stosować do rozliczenia za ostatni okres rozliczeniowy pierwszego półrocza 2016 r.
data dodania: 03.12.2015
Wchodząca w życie 1 stycznia 2016 r. ustawa z 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy o podatku akcyzowym oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1479) zawiera dużo nowych rozwiązań. Dlatego ustawodawca przewidział sporą grupę przepisów przejściowych.
data dodania: 03.12.2015
Od 1 stycznia 2016 r. wchodzą w życie duże zmiany w zasadach opodatkowania akcyzą. Przy okazji zmian ustawodawca postanowił uporządkować zasady dokumentowania (fakturowania) wyrobów akcyzowych. Do tej pory zasady te nie różniły się od zasad przewidzianych dla innych wyrobów.
data dodania: 03.12.2015
Od 1 stycznia 2016 r. miejsce prowadzenia działalności nie będzie decydować o ustaleniu właściwości urzędu do rozliczeń VAT. Podatnicy będą rozliczać VAT w urzędzie właściwym według miejsca zamieszkania lub siedziby.
data dodania: 03.12.2015
Często od statusu naszego kontrahenta zależy, czy wywiążemy się z obowiązku prawidłowego rozliczenia VAT. Oczywiście możemy bazować na jego oświadczeniu, ale nie daje to nam stuprocentowej pewności. Obecnie stworzono dla podatników wiele wyszukiwarek, które pomogą nam sprawdzić kontrahenta.
data dodania: 26.11.2015
W naszym zakładzie nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia. Czy z tego powodu możemy zmienić druk skierowania na badanie lekarskie i usunąć z niego fragmenty dotyczące wskazania warunków szkodliwych na stanowisku pracy?
data dodania: 26.11.2015
Pracownik wynagradzany akordowo zachorował w listopadzie 2015 r. Dostał zwolnienie lekarskie na 12 dni. W styczniu 2015 r. pracownik chorował przez 5 dni (wynagrodzenie chorobowe - 201,36 zł) oraz korzystał z urlopu wypoczynkowego przez 3 dni (wynagrodzenie urlopowe - 196,80 zł).
data dodania: 26.11.2015
Od 1 stycznia 2016 r. zacznie obowiązywać nowe świadczenie dla osób, które nie nabędą prawa do zasiłku macierzyńskiego - świadczenie rodzicielskie. Minimalna wysokość tego zasiłku dla wszystkich ubezpieczonych będzie wynosić 1000 zł.
data dodania: 26.11.2015
Nasza spółka deleguje pracowników do pracy w Niemczech (dla każdego oddelegowanego uzyskujemy poświadczenie A-1). Podstawę wymiaru składek należnych za te osoby ustalaliśmy dotychczas z uwzględnieniem jej minimalnej wysokości określonej w przepisach.
data dodania: 26.11.2015
Zarząd zakładowej organizacji związkowej działającej w mojej firmie chciałby, abym pobrane od pracowników składki związkowe przekazywał na jej pięć różnych kont. Organizacja rozdysponuje środki dalej na cele związkowe.
data dodania: 26.11.2015
Pracodawca, który zignoruje zawiadomienie komornika o zajęciu wynagrodzenia pracownika, może zostać ukarany grzywną w maksymalnej wysokości 2000 zł. Ponadto zatrudniający naraża się na odpowiedzialność odszkodowawczą wobec wierzyciela, która może być wyższa niż kwota zajętego wynagrodzenia.
data dodania: 26.11.2015
Od 2 stycznia 2016 r. zmieniają się zasady wykorzystywania dni wolnych na opiekę nad dzieckiem. Zwolnienie będzie mogło być udzielane w wymiarze godzinowym. Jak mamy ustalić liczbę godzin opieki na dziecko dla pracownika o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności?
data dodania: 26.11.2015
Kilku pracowników z jednego działu jest w trakcie wykorzystywania urlopów macierzyńskich oraz nieobecnych z powodu niezdolności do pracy. Chcemy zawrzeć umowę na zastępstwo za tych pracowników. Czy w takiej umowie należy wskazać osobę, za którą dany pracownik zostanie przyjęty, czy można ogólnie założyć, że zastępuje tych, którzy są na urlopach?
data dodania: 26.11.2015
Kilka miesięcy temu pracodawca dowiedział się o ciężkim naruszeniu podstawowych obowiązków pracowniczych przez pracownika. Po długim namyśle zdecydował się go w końcu zwolnić dyscyplinarnie. Jak to zrobić?
data dodania: 26.11.2015
Pracodawca chce zmienić pracownikowi w drodze wypowiedzenia zmieniającego umowę o pracę na czas nieokreślony na umowę o pracę na czas określony. Czy może to zrobić?
BAZA PORAD
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
