| data dodania: 04.06.2020
| data dodania: 04.06.2020
| data dodania: 04.06.2020
| data dodania: 04.06.2020
| data dodania: 04.06.2020
| data dodania: 04.06.2020
| data dodania: 04.06.2020
| data dodania: 04.06.2020
| data dodania: 04.06.2020
| data dodania: 04.06.2020
| data dodania: 04.06.2020
| data dodania: 03.06.2020
| data dodania: 03.06.2020
| data dodania: 03.06.2020
| data dodania: 03.06.2020
| data dodania: 03.06.2020
| data dodania: 03.06.2020
| data dodania: 03.06.2020
| data dodania: 03.06.2020
PROBLEM Jesteśmy spółką - płatnikiem składek, która korzysta ze zwolnienia ze 100% składek ZUS. Na 29 lutego 2020 r. zgłaszaliśmy do ubezpieczeń społecznych 9 osób (pracowników). Oprócz tego zatrudniamy 4 zleceniobiorców będących studentami w wieku do 26 lat.
| data dodania: 03.06.2020
PROBLEM W kwietniu 2020 r. zostały złożone do ZUS dokumenty za marzec 2020. W marcu br. wypłaciliśmy pracownikom trzynastki za 2019 r. Teraz zorientowaliśmy się, że za jednego z pracowników (pracownik A) nie złożyliśmy raportu ZUS RPA (w RCA nagroda w kwocie 3250 zł była wykazana razem z wynagrodzeniem w wysokości 3800 zł), a w przypadku drugiego pracownika (pracownik B) nastąpiła pomyłka w wysokości trzynastki, tj.
| data dodania: 01.06.2020
Tzw. tarczą antykryzysową zostały wprowadzone m.in. możliwość skorzystania ze zwolnienia ze składek ZUS, prawo do pomocy finansowej w postaci dofinansowania do wynagrodzeń, czy świadczenia postojowego. Przedstawiamy odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące tych świadczeń.
| data dodania: 01.06.2020
| data dodania: 01.06.2020
| data dodania: 01.06.2020
| data dodania: 01.06.2020