|
 |
Ostatnia aktualizacja: 19.11.2024, godz.09:02
data dodania: 27.01.2016
Korekta podstawy opodatkowania oraz podatku należnego, realizowana w ramach tzw. ulgi na złe długi, dotyczy wierzytelności, których nieściągalność została uprawdopodobniona. Uregulowanie lub zbycie w jakiejkolwiek formie całości bądź części należności już po dokonaniu korekty nakłada na wierzyciela obowiązek odpowiedniego zwiększenia podstawy opodatkowania i podatku należnego.
data dodania: 27.01.2016
Podatnik dostał fakturę od kontrahenta, jednak gdzieś ją zgubił. Poprosił o duplikat faktury. Kiedy można odliczyć VAT w takim przypadku?
data dodania: 27.01.2016
Kiedy urząd skarbowy może zastosować wobec podatnika podwyższoną stawkę odsetek od zaległości podatkowych?
data dodania: 27.01.2016
Sprzedaliśmy towary klientowi, który - jak się okazało - jest w stanie upadłości. Czy w tej sytuacji mamy prawo do korzystania z ulgi na złe długi?
data dodania: 27.01.2016
Mimo wcześniejszych zapowiedzi rząd nie przygotuje nowej ustawy o podatku od towarów i usług. Nie oznacza to jednak, że podatników VAT nie czekają zmiany w 2016 r. Z informacji przedstawionych przez KPRM wynika, że projekt ustawy zmieniającej VAT ma zostać przyjęty przez rząd jeszcze w I kwartale bieżącego roku.
data dodania: 27.01.2016
Dostawa części (w tym części zamiennych) do wyrobów medycznych, którym ustawa o wyrobach medycznych nie przyznaje statusu wyrobu medycznego, podlega opodatkowaniu stawką 23%. Potwierdził to Minister Finansów w interpretacji ogólnej z 29 grudnia 2016 r. (sygn. PT1.050.12.2015.ALX.572).
data dodania: 27.01.2016
25 lutego 2016 r. mija termin złożenia deklaracji za styczeń, w której należy dokonać korekty rocznej za 2015 r. Korektę tę mają obowiązek przeprowadzić podatnicy, którzy w 2015 r. stosowali proporcję oraz zmienili przeznaczenie środków trwałych.
data dodania: 19.01.2016
Przy określaniu obowiązku tworzenia ZFŚS decydujące znaczenie ma liczba pełnych etatów na 1 stycznia. Naliczenie corocznego odpisu na ZFŚS w danym roku jest dokonywane z uwzględnieniem planowanej, przewidywanej przeciętnej liczby zatrudnionych.
data dodania: 19.01.2016
Do tej pory firma dokonywała odpisów kosztów rozwojowych w okresie nieprzekraczającym 5 lat. Czy po zmianie przepisów koszty te mogą być rozliczane w dłuższym okresie?
data dodania: 19.01.2016
Zespół spisowy dokonujący rocznej inwentaryzacji aktywów i pasywów nie zdążył do 15 stycznia przygotować pisemnego sprawozdania ze swojej działalności. Czy można je sporządzić także po 15 stycznia?
data dodania: 19.01.2016
Firma rozpoczyna działalność w lutym 2016 r. Chce w kosztach i przychodach podatkowych uwzględniać różnice kursowe ustalone metodą bilansową. Co musi zrobić, żeby skorzystać z tego rozwiązania?
data dodania: 18.01.2016
W listopadzie 2015 r. rozpoczęłam prowadzenie działalności gospodarczej. Odprowadzam składki od najwyższej podstawy (przystąpiłam do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego). Od 20 do 31 grudnia stałam się niezdolna do pracy z powodu choroby mojej córki.
data dodania: 18.01.2016
Jestem osobą prowadzącą działalność gospodarczą. Podlegam dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Od 1 września 2015 r. odprowadzam składki od najwyższej dopuszczalnej podstawy. Termin porodu mam wyznaczony na 27 stycznia 2016 r.
data dodania: 18.01.2016
Jedna z naszych pracownic przebywała na urlopie rodzicielskim. Od nowego roku łączy pracę z korzystaniem z tego urlopu. Czy należy jej wydłużyć okres pobierania zasiłku macierzyńskiego, mimo że prawo do zasiłku nabyła przed wejściem w życie nowelizacji ustawy zasiłkowej?
data dodania: 18.01.2016
Nasza firma zamierza dofinansować (w 50%) swoim pracownikom karnety na zajęcia sportowe i rekreacyjne od 1 marca 2016 r. Od wartości dofinansowania będą opłacane składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne (dofinansowanie nie korzysta ze zwolnienia składkowego).
data dodania: 18.01.2016
Jestem przedsiębiorcą prowadzącym jako osoba fizyczna średniej wielkości firmę rodzinną. W styczniu 2016 r. mam planowany zabieg kardiologiczny, po którym czeka mnie kilkutygodniowy okres rehabilitacji. Z tego powodu prawdopodobnie aż do końca lutego 2016 r.
data dodania: 18.01.2016
Od marca 2015 r. zatrudniamy mniej niż 20 pracowników (w tym w przeliczeniu na pełne etaty). Zakładamy, że liczebność załogi w 2016 r. pozostanie na niezmienionym poziomie. Mimo zmniejszenia stanu zatrudnienia nadal obowiązuje u nas regulamin wynagradzania zawierający postanowienia o tworzeniu zfśs.
data dodania: 18.01.2016
Zatrudniam kasjerki na podstawie umów na czas określony. W większości przypadków umowy zostały zawarte w 2012 r. na 5 lat. Do tej pory mogłem wypowiadać takie umowy zachowując 2-tygodniowy okres wypowiedzenia.
data dodania: 18.01.2016
Po zmianach przepisów od 2 stycznia 2016 r. ochroną przed zwolnieniem grupowym i indywidualnym z przyczyn niedotyczących pracowników zostali objęci pracownicy korzystający z urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego i urlopu ojcowskiego.
data dodania: 18.01.2016
Pracodawca chce za zgodą pracownika zwolnić go w okresie wypowiedzenia z obowiązku świadczenia pracy. Okres wypowiedzenia zakończy się 31 stycznia 2016 r. Czy może to zrobić?
data dodania: 18.01.2016
Pracownik korzysta z urlopu ojcowskiego. Chce go podzielić na 4 części. Czy ma do tego prawo?
data dodania: 18.01.2016
Pracownica nieoficjalnie zgłosiła chęć korzystania z urlopu wychowawczego od lutego 2016 r. Uprzedziła jednak dział kadr, że być może będzie chciała w ostatniej chwili z różnych względów zrezygnować z tego urlopu. W jakim terminie powinna to zrobić?
data dodania: 18.01.2016
Dokumentem niezbędnym do przyznania i wypłaty przez ZUS zasiłku chorobowego od 1 stycznia 2016 r. jest zaświadczenie płatnika składek złożone w formie papierowej lub dokumentu elektronicznego uwierzytelnionego z wykorzystaniem kwalifikowanego certyfikatu lub profilu zaufanego ePUAP.
data dodania: 18.01.2016
Menedżerowie zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, której przedmiotem są czynności związane z zarządzaniem, lub osoby świadczące usługi zarządzania w ramach umowy cywilnoprawnej od 1 stycznia 2016 r.
data dodania: 18.01.2016
Ze względu na wahania stanu zatrudnienia w 2015 r. dokonywaliśmy wpłat na PFRON do czerwca 2015 r., a potem od grudnia 2015 r. Czy w tej sytuacji musimy złożyć deklarację roczną (DEK-R)?
BAZA PORAD
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
