data dodania: 23.02.2015
data dodania: 23.02.2015
data dodania: 23.02.2015
data dodania: 23.02.2015
data dodania: 23.02.2015
data dodania: 23.02.2015
Podatnikom dokonującym nabycia produktów rolnych lub usług rolniczych od rolników ryczałtowych zwolnionych od podatku od towarów i usług przysługuje prawo do zwiększenia podatku naliczonego o kwotę zryczałtowanego zwrotu podatku.
data dodania: 23.02.2015
data dodania: 23.02.2015
data dodania: 23.02.2015
data dodania: 23.02.2015
Podatnik chce otworzyć mały sklep. Ma zamiar sprzedawać w nim m.in. piwo i papierosy. Czy będzie miał prawo do zwolnienia z VAT ze względu na wielkość sprzedaży?
data dodania: 23.02.2015
Firma dokonuje montażu urządzeń produkcyjnych. Częścią ceny, którą płaci nam klient, jest kaucja gwarancyjna, która jest wpłacana dopiero po odbiorze prac. Czy możemy uznać, że ta część ceny jest nieopodatkowana VAT?
data dodania: 23.02.2015
Podatnik chce dokonać wymiany starej kasy fiskalnej na nową. Czy może z tego tytułu skorzystać z ulgi na zakup kasy?
data dodania: 23.02.2015
VAT objęte są te czynności, które można uznać za odpłatne, jeśli zostały wykonane przez podatnika VAT w ramach umowy. Problem w tym, że niekiedy trudno jednoznacznie stwierdzić, czy w danych okolicznościach otrzymana lub należna od dłużnika opłata (np.
data dodania: 20.02.2015
Odmówiliśmy pracownikowi umieszczenia stanowiska pracy, na którym jest zatrudniony, w wykazie oraz ewidencji stanowisk pracy w szczególnych warunkach. Czy pracownik może bezpośrednio w tej sprawie wystąpić z powództwem do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych, czy będzie to możliwe dopiero po wydaniu przez ZUS decyzji odmawiającej przyznania emerytury?
data dodania: 20.02.2015
Zatrudniłem dwóch pracowników. Czy jeżeli posiadam okresowe szkolenie bhp dla pracodawców, mogę przeprowadzić instruktaż ogólny szkolenia wstępnego dla nowo zatrudnionego pracownika czy tylko instruktaż stanowiskowy?
data dodania: 20.02.2015
Od 1 marca 2015 r. rozpoczęliśmy współpracę na podstawie umowy zlecenia ze zleceniobiorcą, który rozwiązał umowę o pracę 31 grudnia 2014 r. W okresie od 1 stycznia do 28 lutego 2015 r. pobierał on zasiłek chorobowy z ZUS po ustaniu ubezpieczenia.
data dodania: 20.02.2015
Pracownik od 1 lutego 2015 r. otrzymuje wynagrodzenie w nowej, wyższej stawce. Po wypłacie wynagrodzeń za styczeń dostarczył zwolnienie lekarskie na okres przypadający w styczniu, które rozliczymy w lutym. Czy wynagrodzenie powinniśmy pomniejszyć od stawki obowiązującej w styczniu czy w lutym?
data dodania: 20.02.2015
Od 1 stycznia 2015 r. członkowie rad nadzorczych podlegają obowiązkowo składkom na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Płatnik składek jest również zobowiązany opłacać za te osoby składkę na Fundusz Pracy, jeśli zostaną spełnione odpowiednie warunki.
data dodania: 20.02.2015
Zleceniobiorca zatrudniony jednocześnie na podstawie umowy o pracę w innej firmie z wynagrodzeniem równym płacy minimalnej nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym ze zlecenia. Jeśli jednak umowę zlecenia wykonuje także po ustaniu zatrudnienia, składki ZUS będą obowiązkowe.
data dodania: 20.02.2015
data dodania: 20.02.2015
data dodania: 20.02.2015
data dodania: 20.02.2015
data dodania: 20.02.2015
Pracownica chce skorzystać ze zwolnienia od pracy z powodu opieki nad dzieckiem. Wiemy, że jej mąż jest bezrobotny i cały czas przebywa w domu. Czy na tej podstawie możemy odmówić pracownicy prawa do skorzystania z dni wolnych?
data dodania: 20.02.2015
Chcemy zatrudnić osobę na stanowisku kasjera. Czy możemy wymagać od niej zaświadczenia o niekaralności?