Porada aktualna | data dodania: 08.06.2021
Porada aktualna | data dodania: 08.06.2021
Porada aktualna | data dodania: 08.06.2021
Porada aktualna | data dodania: 08.06.2021
Porada aktualna | data dodania: 08.06.2021
Porada aktualna | data dodania: 08.06.2021
Porada aktualna | data dodania: 08.06.2021
Porada aktualna | data dodania: 30.05.2021
Firma wprowadza pracownicze plany kapitałowe. Jakie konsekwencje będzie to miała dla polityki rachunkowości stosowanej w przedsiębiorstwie?
Porada aktualna | data dodania: 30.05.2021
Firma spełnia warunki do uznania jej za jednostkę mikro. Jednak nie ma zamiaru korzystać z wszystkich uproszczeń przewidzianych dla firm tego typu. Czy ma do tego prawo, czy musi jednak korzystać ze wszystkich uproszczeń?
Porada aktualna | data dodania: 20.05.2021
Porada aktualna do dnia 2023-06-30 | data dodania: 20.05.2021
Porada aktualna | data dodania: 20.05.2021
Porada aktualna do dnia 2022-06-30 | data dodania: 20.05.2021
Porada aktualna | data dodania: 20.05.2021
Porada aktualna do dnia 2021-09-30 | data dodania: 20.05.2021
Porada aktualna | data dodania: 20.05.2021
Porada aktualna | data dodania: 20.05.2021
Porada aktualna | data dodania: 20.05.2021
Porada aktualna do dnia 2021-12-31 | data dodania: 20.05.2021
Porada aktualna do dnia 2022-12-31 | data dodania: 19.05.2021
Porada aktualna | data dodania: 19.05.2021
Porada aktualna | data dodania: 19.05.2021
Porada aktualna | data dodania: 19.05.2021
Porada aktualna do dnia 2021-05-31 | data dodania: 19.05.2021
Przedsiębiorcy, którzy pobierają jednocześnie świadczenie lub zasiłek przedemerytalny, muszą złożyć w ZUS oświadczenie o wysokości przychodu. Natomiast pracodawcy zatrudniający osoby pobierające takie świadczenia muszą tym osobom wystawić zaświadczenia o wysokości pobranego przez nich przychodu.
Porada aktualna | data dodania: 19.05.2021