|
 |
Ostatnia aktualizacja: 28.11.2024, godz.10:05
data dodania: 16.02.2016
Jeden z naszych zleceniobiorców otrzymał za styczeń 2016 r. wynagrodzenie, od którego naliczyliśmy składki na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne. Osoba ta nie poinformowała nas, że ma inny, powstały wcześniej, obowiązkowy tytuł do tych ubezpieczeń zapewniający jej w styczniu przynajmniej minimalne wynagrodzenie.
data dodania: 16.02.2016
Zatrudniamy pracownika, któremu w tym roku będziemy zmieniać wymiar etatu. Pracownik do 17 marca 2016 r. będzie pracował na 1/4 etatu. Od 18 marca do 25 września 2016 r. ma być zatrudniony na 1/2 etatu, a od 26 września 2016 r.
data dodania: 16.02.2016
W zeszłym roku udzieliliśmy pracownicy jednocześnie, na jej wniosek, urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego. Obecnie pracownica przebywa na dodatkowym urlopie macierzyńskim.
data dodania: 16.02.2016
Zatrudniliśmy 21 grudnia 2015 r. pracownika, który wcześniej pracował u nas od 1 lutego do 31 marca 2014 r. Pracownik od 1 lutego 2014 r. posiada umiarkowany stopień niepełnosprawności. Przed ponownym podjęciem u nas pracy pracownik przepracował rok z niepełnosprawnością w innej firmie.
data dodania: 16.02.2016
Jeśli śmierć pracownika jest wynikiem ukrytego schorzenia, którego zdiagnozowanie byłoby niemożliwe przy wykonaniu rutynowych badań lekarskich związanych z zatrudnieniem, jednorazowe odszkodowanie dla członków rodziny zmarłego jest nienależne (wyrok Sądu Najwyższego z 9 grudnia 2015 r.
data dodania: 16.02.2016
Pracownikowi zmarła babka. Było to ponad 2 miesiące temu. Mimo to pracownik teraz zawnioskował o udzielenie mu jednego dnia urlopu okolicznościowego z powodu śmierci bliskiej mu osoby. Czy pracodawca powinien udzielić takiego urlopu?
data dodania: 16.02.2016
Pracownica chce zrezygnować z części urlopu macierzyńskiego i przekazać ją swojemu mężowi. Jakich formalności musi dopełnić?
data dodania: 16.02.2016
Pracownica złożyła wniosek o urlop wychowawczy na 2 miesiące przed jego rozpoczęciem. Czy ochrona przed zwolnieniem z pracy przysługuje jej od dnia złożenia wniosku?
data dodania: 16.02.2016
Od 1 stycznia 2016 r. obowiązuje nowa, obniżona do 4% stawka odsetek za zwłokę od zaległości podatkowych. Z preferencyjnej stawki odsetek pracodawca może korzystać tylko przez 6 miesięcy od dnia upływu terminu na złożenie deklaracji.
data dodania: 16.02.2016
Do 29 lutego 2016 r. pracodawcy muszą wysłać do ZUS zaświadczenie o uzyskanym w 2015 r. przychodzie emeryta i rencisty. Na podstawie tego dokumentu ZUS rozliczy przychód świadczeniobiorcy.
data dodania: 16.02.2016
Od 1 stycznia 2016 r. dwukrotnie wzrosły minimalne stawki za czynności radców prawnych i adwokatów, a także stawka opłaty maksymalnej, jaką może uzyskać nieopłacony pełnomocnik z urzędu w sprawach sądowych z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
data dodania: 16.02.2016
Wyższe stanowiska w służbie cywilnej oraz kierownicze stanowiska w służbie zagranicznej będą obsadzane w drodze powołania, a nie - jak dotychczas - na podstawie otwartego i konkurencyjnego naboru. To najważniejsza zmiana, jaką wprowadziła nowelizacja ustawy o służbie cywilnej, która weszła w życie 23 stycznia 2016 r.
data dodania: 10.02.2016
Posiadanie dokumentacji opisującej przyjęte do stosowania w firmie zasady (politykę) rachunkowości w jednostkach prowadzących księgi rachunkowe jest ustawowym obowiązkiem (art. 10 uor). Mimo to często jest ona przygotowywana mało rzetelnie lub jej przygotowanie jest odkładane "na później".
data dodania: 10.02.2016
Nasza spółka kupiła w 2015 r. kilkanaście samochodów osobowych. Od części z nich w związku z nabyciem odliczyliśmy 100% VAT (używane wyłącznie do działalności gospodarczej), a od części odliczyliśmy 50% VAT (używane do celów mieszanych).
data dodania: 10.02.2016
Firma wykazała w sprawozdaniu finansowym zysk. Zgromadzenie wspólników podjęło uchwałę, że wypłata dywidendy z tego tytułu nastąpi 3 miesiące po zatwierdzeniu sprawozdania finansowego. Jak przez ten okres traktować środki, które mają być przeznaczone na dywidendę?
data dodania: 10.02.2016
Czy firma ma obowiązek tworzyć rezerwę na koszty badania finansowego za 2015 r.?
data dodania: 10.02.2016
W firmie, której rok obrotowy pokrywa się z rokiem kalendarzowym, wybuchł pożar. Jak zaksięgować powstałe z tego tytułu straty nadzwyczajne?
data dodania: 09.02.2016
data dodania: 09.02.2016
Od 1 stycznia 2016 r. zmieniły się zasady dokumentowania prawa do zasiłku chorobowego, opiekuńczego oraz macierzyńskiego. Przedstawiamy, jakie dokumenty należy obecnie złożyć w celu otrzymania wymienionych świadczeń.
data dodania: 09.02.2016
data dodania: 09.02.2016
data dodania: 09.02.2016
data dodania: 09.02.2016
data dodania: 09.02.2016
data dodania: 09.02.2016
BAZA PORAD
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
