|
 |
Ostatnia aktualizacja: 23.11.2024, godz.05:42
data dodania: 23.12.2014
Przejęliśmy od 1 stycznia 2015 r. pracowników firmy ABC na podstawie art. 231 Kodeksu pracy. Przez okres 12 miesięcy pracownik otrzymywał wynagrodzenie na podstawie układu zbiorowego zawartego przez firmę ABC.
data dodania: 23.12.2014
Nasz pracownik jest niezdolny do pracy w związku z wypadkiem przy pracy (spadł z drabiny i złamał nogę ubierając firmową choinkę). W trakcie zwolnienia przebywał w szpitalu w związku z problemami kardiologicznymi. Czy pracownik ma prawo do 100% zasiłku chorobowego za okres pobytu w szpitalu?
data dodania: 23.12.2014
Dwóch członków zarządu jest na kontrakcie menedżerskim. Wystąpiliśmy o interpretację, czy w związku z tym należy ich traktować jak podatników VAT. Dostaliśmy odpowiedź, że tak, z powołaniem m.in.
data dodania: 23.12.2014
Zasiłek macierzyński przysługuje w wysokości 100%, 80% lub 60% miesięcznej podstawy wymiaru zasiłku. Podstawę wymiaru zasiłku stanowi wynagrodzenie pomniejszone o 13,71% z okresu 12 miesięcy kalendarzowych.
data dodania: 23.12.2014
Jeżeli sprzedawca nie wskaże na fakturze daty dostawy, to czy ma obowiązek wystawienia faktury korygującej wskazującej tę datę? Jak mam rozpoznać okres odliczenia VAT, jeżeli na fakturze nie ma daty dostawy, a kontrahent nie chce określać tej daty?
data dodania: 23.12.2014
Nasze biuro rachunkowe rozlicza składki za osobę prowadzącą działalność gospodarczą, która do 30 listopada 2014 r. była jednocześnie zatrudniona na umowę o pracę na zastępstwo w pełnym wymiarze godzin.
data dodania: 23.12.2014
Od 1 grudnia 2014 r. zatrudniliśmy na 3-miesięczny okres próbny osobę bezrobotną, która ukończyła 50. rok życia i pozostawała w ewidencji bezrobotnych ponad 30 dni przed podjęciem zatrudnienia. Po zakończeniu okresu próbnego planujemy podpisać z nią kolejną umowę na okres 12 miesięcy.
data dodania: 23.12.2014
Wystawianie faktur w walutach obcych przy transakcjach między podmiotami krajowymi staje się coraz powszechniejsze. Wiąże się jednak każdorazowo z obowiązkiem zastosowania prawidłowych kursów walut. Przeliczenie kwot służących określeniu podstawy opodatkowania jest wymagane już na etapie sporządzania faktury.
data dodania: 23.12.2014
W sierpniu 2014 r. została zlikwidowana kasa rejestrująca. Do księgowości dotarła informacja, że w zamian została wstawiona kasa rezerwowa. Teraz przy inwentaryzacji kas okazało się, że w zamian została wstawiona kasa z innego sklepu, czego nie zgłosiliśmy do urzędu skarbowego.
data dodania: 23.12.2014
Pracodawca, który wysyła pracownika za granicę, musi wskazać, czy jest to podróż służbowa, czy delegowanie. Od określenia miejsca wykonywania pracy zależy bowiem ustalenie podstawy wymiaru składek. Jeżeli następuje zmiana miejsca wykonywania pracy, wówczas mamy do czynienia z delegowaniem.
data dodania: 23.12.2014
Chcę refakturować koszty noclegu, które według umowy pokrywa kontrahent. Faktura została wystawiona na moją firmę. Jak to najlepiej zrobić? Czy mam naliczyć VAT 23%?
data dodania: 23.12.2014
Pracownica działu finansowego dowiedziała się, że wysokość jej wynagrodzenia znacząco różni się od pensji jej koleżanki wykonującej taką samą pracę, mającą porównywalne kwalifikacje zawodowe. Postanowiła wyjaśnić, czy taka sytuacja nie jest nierównym traktowaniem w zatrudnieniu, ujawniając przy tym przed sądem wysokość wynagrodzenia koleżanki.
data dodania: 23.12.2014
Prowadzę działalność usługową - szkolenia, prezentacje. Niewielka część usług korzysta ze zwolnienia z podatku od towarów i usług. W przypadku nabyć służących zarówno sprzedaży opodatkowanej, jak i zwolnionej VAT do odliczenia obliczany jest przy użyciu proporcji.
data dodania: 23.12.2014
Jesteśmy placówką artystyczną sfery budżetowej. Zatrudniamy pracowników, których wynagrodzenie składa się z płacy zasadniczej i honorarium. Honoraria stanowią, co do zasady, największą część wynagrodzenia tych osób.
data dodania: 23.12.2014
Od 1 stycznia 2015 r. zwolniona z opodatkowania jest wartość nieodpłatnych świadczeń otrzymanych przez pracowników z tytułu organizowanego przez pracodawcę dowozu autobusem. Zatrudniający może w tym celu wykorzystać inny pojazd, jeśli będzie spełniał warunki konstrukcyjne właściwe dla autobusu.
data dodania: 23.12.2014
Już ponad półtora roku obowiązuje zmieniona definicja próbek, tj. kategorii towarów, których nieodpłatne przekazanie nie podlega opodatkowaniu VAT. Mają bowiem na celu promocję asortymentu podatnika, a nie zaspokojenie prywatnych potrzeb odbiorcy.
data dodania: 23.12.2014
Pracownik pojechał w kilkutygodniową delegację zagraniczną. W jej trakcie przypadało święto w państwie, do którego wyjechał. Ten dzień nie jest jednak dniem wolnym w Polsce. Pracownik miał wolne, gdyż firma, w której wykonywał zadania służbowe, była zamknięta.
data dodania: 23.12.2014
Gmina zleca utworzonemu przez siebie zakładowi budżetowemu dowóz dzieci do publicznej szkoły podstawowej. Czy zakład budżetowy powinien naliczać VAT na wystawianych gminie fakturach? Jeżeli tak, to w jakiej wysokości?
data dodania: 23.12.2014
Chcemy zatrudnić pracownika od 1 stycznia 2015 r. W naszej firmie wszystkie święta są dniami wolnymi od pracy. Dodatkowo pracownicy wzięli urlopy wypoczynkowe na 2 i 5 stycznia 2015 r. Firma w tym czasie nie będzie funkcjonować.
data dodania: 23.12.2014
Pracownicy podejrzewani o znajdowanie się pod wpływem narkotyków mogą być poddani badaniu narkotestem. Takie badanie może być przeprowadzone tylko za zgodą pracownika.
data dodania: 23.12.2014
Przedsiębiorcy, którzy dokonali sprzedaży towarów lub usług z odroczonym terminem płatności, nierzadko mają potem kłopoty z odzyskaniem swoich należności. "Narzędziem", które w istotny sposób zmniejsza dotkliwości związane z brakiem zapłaty, jest ulga na złe długi. Ale to niejedyne "narzędzie".
data dodania: 23.12.2014
Chcieliśmy ukarać pracownika naganą. Zanim zdążyliśmy z nim porozmawiać, pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie na następny miesiąc. Podejrzewamy, że będzie chorował jeszcze kilka miesięcy. Czy to oznacza, że nie będziemy mogli go ukarać?
data dodania: 23.12.2014
Czy od 1 stycznia 2015 r. coś się zmieniło w zasadach ustalania limitu sprzedaży obligującego do stosowania kasy fiskalnej?
data dodania: 23.12.2014
Czy to prawda, że w 2015 r. przy złożeniu druku VAT-R podatnik nie musi już płacić 170 zł za potwierdzenie zgłoszenia rejestracyjnego?
data dodania: 23.12.2014
Czy w przypadku nagłych opadów śniegu pracodawca może skierować pracowników do odśnieżania terenu wokół firmy?
BAZA PORAD
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
