Wskaźniki i stawki luty 2023

Artykuł aktualny | data dodania: 19.01.2023

Wyższe dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych od 1 stycznia 2023 r.

Artykuł aktualny | data dodania: 19.01.2023

12 stycznia 2023 r. Senat przyjął bez poprawek nowelizację ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych zwiększającą od 1 stycznia 2023 r. dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych.

Stawki za używanie pojazdów prywatnych do celów służbowych

Artykuł aktualny | data dodania: 19.01.2023

Od 17 stycznia 2023 r. obowiązują wyższe maksymalne kwoty ryczałtów i kilometrówek należnych w przypadku korzystania z pojazdów niebędących własnością pracodawcy do realizacji zadań służbowych. Za 1 kilometr przebiegu pojazdu o pojemności silnika powyżej 900 cm3 pracownik może otrzymać nawet 1,15 zł, a w przypadku samochodu z mniejszą pojemnością stawka wynosi 0,89 zł.

Szkolenia z zakresu bhp dla pracodawców i osób kierujących pracownikami

Artykuł aktualny | data dodania: 18.01.2023

Każdy pracodawca oraz osoba kierująca pracownikami powinni odbyć szkolenie bhp w zakresie niezbędnym do wykonywania ciążących na nich obowiązków. Długość szkolenia, jego forma oraz zakres tematyczny będą inne dla pracodawców, którzy chcą samodzielnie pełnić funkcję służby bhp, a inne dla pracodawców, którzy zadania służby bhp powierzą specjalistom.

Praca zdalna i kontrola trzeźwości pracowników – rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy

Artykuł aktualny | data dodania: 18.01.2023

Sejm uchwalił ostatecznie 13 stycznia 2023 r. nowelizację przewidującą wprowadzenie do Kodeksu pracy przepisów o pracy zdalnej i kontroli trzeźwości. Nowe regulacje dostosowują przepisy do aktualnej sytuacji na rynku pracy, gdzie praca zdalna stała się czymś powszechnym.

Będzie elektroniczna obsługa umów o pracę i umów zlecenia dla małych przedsiębiorców

Artykuł aktualny | data dodania: 18.01.2023

Od 23 stycznia 2023 r. weszły w życie przepisy, które przewidują utworzenie systemu teleinformatycznego do obsługi umów o pracę, umów zlecenia oraz umów uaktywniających. System ten ma być przeznaczony głównie dla mikroprzedsiębiorców i powinien zostać wdrożony w ciągu 3 lat od wejścia w życie nowelizacji.

Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2023

Artykuł aktualny do dnia 2023-12-31 | data dodania: 09.01.2023

W 2023 r. pracodawców czekają duże zmiany w zakresie prawa pracy. Wejdą bowiem w życie ważne zmiany w Kodeksie pracy dotyczące pracy zdalnej i kontroli trzeźwości pracowników. W 2023 r. płaca minimalna wzrośnie 2 razy - w styczniu i w lipcu, a od 1 stycznia 2023 r.

Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – styczeń 2023

Artykuł aktualny do dnia 2023-06-30 | data dodania: 06.01.2023

Kalendarium wydarzeń od 30 grudnia 2022 r. do 24 stycznia 2023 r.  Minister Finansów wydał rozporządzenie przedłużające do końca 2024 r. zaniechanie poboru podatku od części dochodów związanych z kredytem mieszkaniowym.

Zwolnienia grupowe - procedura postępowania pracodawcy

Artykuł aktualny | data dodania: 28.12.2022

Pracodawca, który przeprowadza w zakładzie pracy zwolnienia grupowe, powinien zachować specjalną procedurę, zanim przystąpi do rozwiązywania umów o pracę.

Wskaźniki i stawki styczeń 2023

Artykuł aktualny | data dodania: 21.12.2022

Współczynnik ekwiwalentowy w 2023 r. wynosi 20,83

Artykuł aktualny do dnia 2023-12-31 | data dodania: 21.12.2022

W 2023 r. pracodawcy będą obliczali ekwiwalent za urlop dla pracownika zatrudnionego na pełny etat z wykorzystaniem współczynnika urlopowego wynoszącego 20,83, a dla zatrudnienia w niższym wymiarze - z wykorzystaniem proporcjonalnej jego części.

W styczniu 2023 r. upływają terminy złożenia deklaracji i informacji do urzędów skarbowych i PFRON

Artykuł aktualny do dnia 2023-12-31 | data dodania: 21.12.2022

Pracodawców oraz inne jednostki organizacyjne czeka w styczniu 2023 r. wiele obowiązków informacyjnych względem urzędów (m.in. urzędów skarbowych i PFRON). Są oni zobowiązani do przygotowania i przesłania właściwych informacji (PIT-11) i deklaracji podatkowych (PIT-4R, PIT-8AR), a także deklaracji rozliczeniowych z tytułu wpłat na PFRON.

Stan zatrudnienia na 1 stycznia 2023 r. decyduje o obowiązku tworzenia zfśs

Artykuł aktualny do dnia 2023-12-31 | data dodania: 21.12.2022

Pracodawcy spoza sfery budżetowej zatrudniający 1 stycznia 2023 r. co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty mają obowiązek tworzenia zfśs w tym roku. Podstawą wymiaru odpisu na fundusz jest ta sama kwota, która obowiązywała w poprzednim roku, wynosząca 4434,58 zł.

Wpływ zmiany minimalnego wynagrodzenia na podstawę wymiaru świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa w 2023 r.

Artykuł aktualny | data dodania: 21.12.2022

Podstawa wymiaru świadczeń chorobowych i z tytułu macierzyństwa, która jest ustalana od minimalnego wynagrodzenia za pracę lub jego części odpowiednio w przypadku pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy albo na część etatu, od 1 stycznia 2023 r.

Jak rozliczyć diety z podróży służbowych – rozliczanie i wypłacanie świadczeń

Artykuł aktualny | data dodania: 20.12.2022

Od 1 stycznia 2023 r. dieta za dobę w krajowej podróży służbowej wzrosła z 38 zł do 45 zł. Natomiast od 29 listopada 2022 r. wyższe są też diety z tytułu podróży zagranicznych do 31 państw. Od tych terminów pracodawcy powinni wypłacać pracownikom nowe stawki.

Nowelizacja Kodeksu pracy w zakresie wprowadzenia pracy zdalnej i kontroli trzeźwości pracowników

Artykuł aktualny | data dodania: 19.12.2022

Szczegółowe regulacje przewidujące możliwość pracy zdalnej, która zastąpi dotychczasowe przepisy o telepracy, oraz umożliwienie pracodawcom prewencyjnej kontroli trzeźwości pracowników to zmiany, jakie wprowadza uchwalona przez Sejm nowelizacja Kodeksu pracy.

Najciekawsze wyroki sądowe z zakresu prawa pracy z 2022 r.

Artykuł aktualny | data dodania: 19.12.2022

W 2022 r. sądy, w tym Sąd Najwyższy oraz Naczelny Sąd Administracyjny, zajmowały się w szczególności problematyką dóbr osobistych w zatrudnieniu oraz granicami dozwolonej krytyki. Nowym zagadnieniem prawnym rozstrzyganym w 2022 r.

Obowiązki pracodawcy z zakresu bhp w zimie

Artykuł aktualny | data dodania: 19.12.2022

Od 1 listopada do 31 marca obowiązuje zgodnie z przepisami bhp tzw. okres zimowy. Szczególnie w tym czasie pracodawcy powinni pamiętać o zapewnieniu minimum 18°C w pomieszczeniach, w których wykonywane są prace lekkie i biurowe, oraz co najmniej 14°C w przypadku pozostałych pomieszczeń, w których odbywa się praca.

Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych

Artykuł aktualny do dnia 2023-12-31 | data dodania: 05.12.2022

Kalendarium wydarzeń od 1 listopada do 5 grudnia 2022 r. 2 grudnia 2022 r. zostało opublikowane rozporządzenie w sprawie towarów i usług, dla których obniża się stawkę podatku od towarów i usług, oraz warunków stosowania stawek obniżonych.

Jak przygotować się do zmian 2023 w prawie pracy i ZUS

Artykuł aktualny do dnia 2023-12-31 | data dodania: 01.12.2022

W 2023 r. wejdą w życie rewolucyjne zmiany w zakresie prawa pracy. Do Kodeksu pracy zostaną wprowadzone przepisy o pracy zdalnej oraz kontroli trzeźwości pracowników. Na wdrożenie oczekuje również dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z 20 czerwca 2019 r.

Terminarz kadrowo-płacowy na 2023 r.

Artykuł aktualny | data dodania: 01.12.2022

Krajowe podróże służbowe - niezbędnik rozliczeń

Artykuł aktualny do dnia 2023-01-16 | data dodania: 28.11.2022

Zagraniczne podróże służbowe - zasady rozliczania

Artykuł aktualny do dnia 2022-12-31 | data dodania: 28.11.2022

Wskaźniki i stawki grudzień 2022

Artykuł aktualny | data dodania: 22.11.2022

Nowe stawki diet i innych należności z tytułu podróży służbowych

Artykuł aktualny | data dodania: 18.11.2022

29 listopada 2022 r. zmieniły się przepisy regulujące stawki diet i limitów na nocleg w zagranicznych podróżach służbowych. Nowa stawka diety w krajowej podróży służbowej, wynosząca 45 zł, wejdzie w życie od 1 stycznia 2023 r.