| data dodania: 17.02.2017
| data dodania: 17.02.2017
| data dodania: 17.02.2017
| data dodania: 17.02.2017
| data dodania: 17.02.2017
| data dodania: 17.02.2017
| data dodania: 17.02.2017
| data dodania: 17.02.2017
| data dodania: 17.02.2017
| data dodania: 17.02.2017
| data dodania: 17.02.2017
| data dodania: 17.02.2017
| data dodania: 17.02.2017
| data dodania: 17.02.2017
| data dodania: 07.02.2017
Pracodawca może dyscyplinować pracowników, stosując wobec nich kary porządkowe - upomnienie, naganę lub karę pieniężną. Karę pieniężną może nałożyć m.in. za nieprzestrzeganie przez pracownika przepisów bhp czy opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia.
| data dodania: 01.02.2017
Po wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 24 listopada 2016 r. (K 11/15)w sprawie stosowania do kierowców przepisów rozporządzenia w sprawie podróży służbowych pracowników sfery budżetowej pracodawcy będą mogli ograniczyć im wypłatę ryczałtów za nocleg.
| data dodania: 01.02.2017
Od 1 stycznia 2017 r. obowiązują nowe kwoty wolne od potrąceń stosowane do wynagrodzeń pracowników dłużników. Są one konsekwencją podwyższenia wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę do 2000 zł.
| data dodania: 01.02.2017
| data dodania: 01.02.2017
| data dodania: 01.02.2017
| data dodania: 01.02.2017
| data dodania: 01.02.2017
| data dodania: 01.02.2017
| data dodania: 01.02.2017
| data dodania: 01.02.2017