IFK Platforma Księgowych

Czy można potrącić z wynagrodzenia pracownika, bez jego zgody, prywatny wydatek opłacony służbową kartą płatniczą

Porada aktualna | data dodania: 20.08.2021

Jak obliczyć wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy pracownikowi przywróconemu do pracy

Porada aktualna | data dodania: 20.08.2021

Kiedy zaewidencjonować w pkpir faktury odnalezione po zakończeniu roku, którego dotyczą

Porada aktualna do dnia 2022-12-31 | data dodania: 19.08.2021

Jak obliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w przypadku zmiany stawki wynagrodzenia w trakcie miesiąca

Porada aktualna do dnia 2021-12-31 | data dodania: 19.08.2021

Jak ustalać kwotę potrącenia przy wieloskładnikowej liście płac obejmującej także wynagrodzenie za urlop i chorobę

Porada aktualna do dnia 2021-12-31 | data dodania: 19.08.2021

Czy pracodawca może przeprowadzić anonimową ankietę dotyczącą szczepień pracowników na COVID-19

Porada aktualna | data dodania: 18.08.2021

Jaką formę zatrudnienia wybrać w przypadku prac na wysokości

Porada aktualna | data dodania: 18.08.2021

Czy środki zfśs można przeznaczyć na zakup karnetów sportowych

Porada aktualna | data dodania: 22.07.2021

Jak ustalać podstawę wymiaru składek za osobę na urlopie wychowawczym po długotrwałej nieobecności

Porada aktualna do dnia 2021-12-31 | data dodania: 21.07.2021

Jak obliczyć wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik chorował i przebywał na urlopie wypoczynkowym

Porada aktualna do dnia 2023-12-31 | data dodania: 20.07.2021

Czy wypłacić odprawę emerytalną pracownikowi z prawem do emerytury policyjnej

Porada aktualna | data dodania: 20.07.2021

Czy pracodawca ma prawo żądać od pracowników informacji o szczepieniu przeciwko COVID-19

Porada aktualna | data dodania: 19.07.2021

Czy pracodawca musi zwrócić pracownikowi odwołanemu z urlopu koszty noclegu w czasie drogi powrotnej do domu

Porada aktualna | data dodania: 16.07.2021

Ze względu na duży kontrakt musieliśmy odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego. Wrócił z zagranicy samochodem, a po drodze nocował w motelu. Czy mamy obowiązek zrekompensować pracownikowi wydatki związane z tym noclegiem?