Kiedy możliwe jest zastosowanie kosztów autorskich do całego wynagrodzenia z umowy o pracę

Porada aktualna | data dodania: 18.10.2023

Posiadamy status prywatnej spółki z o.o., w ramach której prowadzimy również działalność badawczo-rozwojową (przede wszystkim tworzymy nowe systemy operacyjne, techniki szyfrowania i zabezpieczeń). Nie mamy wyodrębnionego działu B+R.

Czy możliwe jest przerwanie urlopu rodzicielskiego z powodu hospitalizacji dziecka

Porada aktualna | data dodania: 18.10.2023

Jak rozliczyć dietę wirtualną kierowcy wykonującego międzynarodowe przewozy drogowe

Porada aktualna do dnia 2024-01-01 | data dodania: 21.09.2023

Zbliża się czas pierwszej wypłaty naszego nowo zatrudnionego pracownika, który zajmuje stanowisko kierowcy wykonującego zadania służbowe w ramach międzynarodowych przewozów drogowych. W jakiej wysokości uwzględniać kwoty diet wirtualnych przy kalkulowaniu podstawy wymiaru opodatkowania i oskładkowania po nowelizacji przepisów?

Jak obliczyć potrącenie z zaliczki na poczet wynagrodzenia za pracę

Porada aktualna | data dodania: 20.09.2023

Pracownik wystąpił do nas z wnioskiem o wypłatę przed terminem części wynagrodzenia za październik 2023 r. w wysokości 1500 zł brutto (to wynagrodzenie jest już przez pracownika wypracowane). Pełne wynagrodzenie tej osoby wynosi ok.

Czy można skierować pracownika na badania do innej placówki medycyny pracy niż ta, która obsługuje pracodawcę

Porada aktualna | data dodania: 15.09.2023

Czy można dyscyplinarnie rozwiązać umowę o pracę w przypadku zmowy pracownic

Porada aktualna | data dodania: 05.09.2023

Czy dominujący wspólnik spółki z o.o. ma prawo do zasiłku macierzyńskiego

Porada aktualna | data dodania: 21.08.2023

Czy zmiana warunków płacowych w trakcie choroby pracownika wymaga złożenia mu wypowiedzenia zmieniającego

Porada aktualna | data dodania: 21.08.2023

Jak obliczyć wynagrodzenie przyjętego w trakcie miesiąca pracownika, którego wymiar czasu pracy nie pokrywa się z czasem nominalnym

Porada aktualna | data dodania: 21.08.2023

Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas oczekiwania na badanie kontrolne

Porada aktualna | data dodania: 21.08.2023

Jak obliczyć ekwiwalent za urlop dla pracownika młodocianego

Porada aktualna | data dodania: 18.08.2023

W ilu częściach pracownik może wykorzystywać urlop wychowawczy przy większej liczbie dzieci

Porada aktualna | data dodania: 16.08.2023

Czy pracownik może upoważnić dowolną osobę do odbioru świadectwa pracy

Porada aktualna | data dodania: 16.08.2023

Czy legitymacją emerycką można udokumentować staż pracy na potrzeby ustalenia wymiaru urlopu

Porada aktualna | data dodania: 16.08.2023

Czy brak realizacji nakazu inspektora PIP może stanowić podstawę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy

Porada aktualna | data dodania: 16.08.2023

Czy pracodawca może odrzucić wniosek pracownicy o urlop wychowawczy

Porada aktualna | data dodania: 16.08.2023

Czy zostały już zniesione specjalne zasady doręczania wypowiedzeń umów o pracę, które obowiązywały w czasie epidemii COVID-19

Porada aktualna | data dodania: 16.08.2023

Czy należy zawrzeć porozumienie z pracownikiem korzystającym z okazjonalnej pracy zdalnej

Porada aktualna | data dodania: 16.08.2023

Czy pracodawca może z własnej inicjatywy wysłać pracownika na dodatkowe okresowe badania lekarskie

Porada aktualna | data dodania: 16.08.2023

Jak rozliczyć się z pracownikiem po ustaniu stosunku pracy z wydanej mu odzieży roboczej

Porada aktualna | data dodania: 16.08.2023

Jesteśmy zakładem zajmującym się naprawą instalacji wodociągowych. Ponieważ zatrudnieni u nas hydraulicy wykonują prace tzw. brudzące, wyposażamy ich w odzież roboczą, m.in. kombinezony, koszulki. W ostatnim czasie mamy w firmie dużą rotację pracowników, dlatego chcielibyśmy wydawać odzież roboczą nowo zatrudnionym pracownikom dopiero po przepracowaniu przez nich okresu próbnego.

Z końcem sierpnia 2023 r. upływa termin wypłaty nauczycielom świadczenia urlopowego

Porada aktualna | data dodania: 20.06.2023

Do końca sierpnia każdego roku nauczyciele powinni otrzymać świadczenia urlopowe finansowane z odpisu na zfśs. Świadczenie jest wypłacane w wysokości odpisu podstawowego, ustalonego na zasadach ogólnych, czyli wynikających z ustawy o zfśs.

Jak obliczyć wynagrodzenie za zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej

Porada aktualna | data dodania: 20.06.2023

Jak ustalić wynagrodzenie za dodatkowe przerwy w pracy wliczane do czasu pracy

Porada aktualna | data dodania: 20.06.2023

Niektórzy nasi pracownicy są zatrudnieni w równoważnym systemie czasu pracy przedłużonym do 24 godzin. Jak ustalić im wynagrodzenie za przerwy w pracy wliczane do czasu pracy, wynikające z art. 134 Kodeksu pracy? Pracownicy mają prawo łącznie do 45 minut przerwy w pracy. 

Czy można różnicować wysokość odprawy emerytalno-rentowej ze względu na staż pracy

Porada aktualna | data dodania: 20.06.2023

Jak obliczać wynagrodzenie urlopowe na przełomie miesięcy, gdy doszło do zmiany wysokości składników płacy

Porada aktualna | data dodania: 20.06.2023