IFK Platforma Księgowych

Czy premie regulaminowe są brane pod uwagę przy wyliczaniu wynagrodzenia urlopowego

Porada aktualna | data dodania: 15.07.2022

Czy pracownikowi pracującemu na kilku stanowiskach w ramach jednego etatu należy założyć odrębną dokumentację pracowniczą dla każdego z tych stanowisk

Porada aktualna | data dodania: 15.07.2022

Jak udzielać urlopu zaległego po wykorzystaniu urlopów związanych z rodzicielstwem i zmianie etatu

Porada aktualna | data dodania: 15.07.2022

Czy zmiana rozkładu czasu pracy pracownika wymaga wypowiedzenia warunków pracy lub porozumienia

Porada aktualna | data dodania: 15.07.2022

Czy stawienie się pracownika do pracy w stanie nietrzeźwości, po odbyciu służby wojskowej, można uznać za zgłoszenie się do pracy

Porada aktualna | data dodania: 15.07.2022

Czy czasowy dodatek za realizację projektu należy wliczyć do podstawy ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy

Porada aktualna | data dodania: 23.06.2022

Jak zrekompensować pracę wykonywaną w święto

Porada aktualna | data dodania: 22.06.2022

Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe i za zwolnienie ze świadczenia pracy pracownika, którego wynagrodzenie ogranicza ustawa kominowa

Porada aktualna | data dodania: 21.06.2022

Jakie konsekwencje poniesie pracodawca, który nie utworzył zfśs ani nie dokonuje wypłaty świadczenia urlopowego

Porada aktualna | data dodania: 21.06.2022

Jak zatrudniać ukraińskiego pracownika podczas nieobecności w pracy z powodu udziału w działaniach wojennych w Ukrainie

Porada aktualna do dnia 2024-06-30 | data dodania: 20.06.2022

Jak udzielać urlopu i zapewnić odpoczynek pracownikowi zatrudnionemu na dwóch etatach u jednego pracodawcy

Porada aktualna | data dodania: 20.06.2022

Czy należy udzielić urlopu ojcowskiego pracownikowi, którego dziecko urodziło się, gdy nie był on zatrudniony

Porada aktualna do dnia 2023-04-25 | data dodania: 20.06.2022

W jaki sposób ustalić wynagrodzenie za urlop okolicznościowy pracownika

Porada aktualna | data dodania: 15.06.2022

Jak przerwa przeznaczona na lunch wpływa na czas pracy i wynagrodzenie korzystającego z niej pracownika

Porada aktualna | data dodania: 15.06.2022

Czy choroba dziecka pracownika przerywa jego urlop wypoczynkowy

Porada aktualna | data dodania: 15.06.2022

Czy związek zawodowy jest uprawniony do rozpatrywania wniosków o przyznanie świadczeń z zfśs

Porada aktualna | data dodania: 15.06.2022

Jak ustala się wynagrodzenie za dni na poszukiwanie pracy

Porada aktualna | data dodania: 08.06.2022

Czy trzeba uzgadniać ze związkowcami uchylenie regulaminu wynagradzania

Porada aktualna | data dodania: 08.06.2022

Czy wypowiedzenie umowy o pracę jest ważne, jeżeli pracownik nie chce potwierdzić pisemnie, że się z nim zapoznał

Porada aktualna | data dodania: 08.06.2022

Jak obliczyć wysokość zasiłku chorobowego kierowcy w transporcie międzynarodowym po wprowadzeniu pakietu mobilności

Porada aktualna do dnia 2022-12-31 | data dodania: 08.06.2022

Czy dodatek za staż należy wliczyć do rekompensaty za godziny nadliczbowe

Porada aktualna | data dodania: 08.06.2022

W jaki sposób pracodawca może skorygować brak powiadomienia PUP o zatrudnieniu Ukraińca

Porada aktualna do dnia 2023-01-28 | data dodania: 07.06.2022

Jak zrekompensować pracownikom pracę w święto

Porada aktualna | data dodania: 03.06.2022

Jak obliczać odprawę dla pracownika powołanego do terytorialnej służby wojskowej

Porada aktualna | data dodania: 03.06.2022

Czy można nałożyć na pracownika karę pieniężną za stawienie się do pracy w stanie po użyciu alkoholu

Porada aktualna | data dodania: 24.05.2022

Najpopularniejsze

Spis treści

Czy premie regulaminowe są brane pod uwagę przy wyliczaniu wynagrodzenia urlopowego

Czy pracownikowi pracującemu na kilku stanowiskach w ramach jednego etatu należy założyć odrębną dokumentację pracowniczą dla każdego z tych stanowisk

Jak udzielać urlopu zaległego po wykorzystaniu urlopów związanych z rodzicielstwem i zmianie etatu

Czy zmiana rozkładu czasu pracy pracownika wymaga wypowiedzenia warunków pracy lub porozumienia

Czy stawienie się pracownika do pracy w stanie nietrzeźwości, po odbyciu służby wojskowej, można uznać za zgłoszenie się do pracy

Czy czasowy dodatek za realizację projektu należy wliczyć do podstawy ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy

Jak zrekompensować pracę wykonywaną w święto

Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe i za zwolnienie ze świadczenia pracy pracownika, którego wynagrodzenie ogranicza ustawa kominowa

Jakie konsekwencje poniesie pracodawca, który nie utworzył zfśs ani nie dokonuje wypłaty świadczenia urlopowego

Jak zatrudniać ukraińskiego pracownika podczas nieobecności w pracy z powodu udziału w działaniach wojennych w Ukrainie

Jak udzielać urlopu i zapewnić odpoczynek pracownikowi zatrudnionemu na dwóch etatach u jednego pracodawcy

Czy należy udzielić urlopu ojcowskiego pracownikowi, którego dziecko urodziło się, gdy nie był on zatrudniony

W jaki sposób ustalić wynagrodzenie za urlop okolicznościowy pracownika

Jak przerwa przeznaczona na lunch wpływa na czas pracy i wynagrodzenie korzystającego z niej pracownika

Czy choroba dziecka pracownika przerywa jego urlop wypoczynkowy

Czy związek zawodowy jest uprawniony do rozpatrywania wniosków o przyznanie świadczeń z zfśs

Jak ustala się wynagrodzenie za dni na poszukiwanie pracy

Czy trzeba uzgadniać ze związkowcami uchylenie regulaminu wynagradzania

Czy wypowiedzenie umowy o pracę jest ważne, jeżeli pracownik nie chce potwierdzić pisemnie, że się z nim zapoznał

Jak obliczyć wysokość zasiłku chorobowego kierowcy w transporcie międzynarodowym po wprowadzeniu pakietu mobilności

Czy dodatek za staż należy wliczyć do rekompensaty za godziny nadliczbowe

W jaki sposób pracodawca może skorygować brak powiadomienia PUP o zatrudnieniu Ukraińca

Jak zrekompensować pracownikom pracę w święto

Jak obliczać odprawę dla pracownika powołanego do terytorialnej służby wojskowej

Czy można nałożyć na pracownika karę pieniężną za stawienie się do pracy w stanie po użyciu alkoholu