|
 |
Ostatnia aktualizacja: 23.11.2024, godz.09:54
Artykuł aktualny | data dodania: 20.08.2024
Problematyka wprowadzenia do umowy o pracę postanowień zabezpieczających pracodawcę przed stratami finansowymi związanymi z rezygnacją nowo zatrudnionego pracownika z pracy w krótkim czasie po podpisaniu umowy i żądania zwrotu poniesionych kosztów (m.
Artykuł aktualny | data dodania: 20.08.2024
Ustalanie podstawy wymiaru zasiłków często sprawia płatnikom składek trudności w rozstrzyganiu, które dodatkowe składniki wynagrodzenia należy uwzględnić oraz w jaki sposób prawidłowo je wyliczyć, jeżeli przysługują za okresy dłuższe niż 1 miesiąc.
Artykuł aktualny | data dodania: 19.08.2024
Ministerstwo Zdrowia wydało nowe rozporządzenie w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym w środowisku pracy.
Artykuł aktualny | data dodania: 19.08.2024
Urlop niewykorzystany w poprzednim roku staje się urlopem zaległym. Należy go udzielić do 30 września 2024 r. Warunek udzielenia urlopu zaległego w tym terminie będzie spełniony, jeżeli pracownik rozpocznie wykorzystywanie go najpóźniej 30 września 2024 r.
Artykuł aktualny | data dodania: 06.08.2024
Kalendarium wydarzeń sierpień 2024 r.
Artykuł aktualny | data dodania: 24.06.2024
Pracownik wychowujący dziecko, do ukończenia przez nie 8 roku życia, może złożyć wniosek o zastosowanie elastycznej organizacji pracy. Na podstawie takiego wniosku pracownik, po akceptacji pracodawcy, może rozpocząć pracę np.
Artykuł aktualny | data dodania: 21.06.2024
Podstawową formą rekompensaty za czas korzystania przez pracownia z urlopu wypoczynkowego jest wynagrodzenie urlopowe. Nie wymaga ono uregulowania w postanowieniach wewnątrzzakładowych, jeżeli podstawą do jego ustalenia są przepisy ogólnie obowiązujące.
Artykuł aktualny | data dodania: 21.06.2024
Ustawa z 15 maja 2024 r. o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka – „Aktywny rodzic” wprowadziła nowe rodzaje świadczeń, których celem jest wspieranie rodziców w ich aktywności zawodowej oraz wychowaniu dziecka.
Artykuł aktualny | data dodania: 20.06.2024
Nowelizacja art. 222 Kodeksu pracy, która weszła w życie 29 czerwca 2024 r., umożliwia uzupełnienie wydanego na jego podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy poprzez dodanie do tego katalogu czynników reprotoksycznych.
Artykuł aktualny | data dodania: 20.06.2024
Śmierć pracodawcy będącego osobą fizyczną wpływa na stosunki pracy zatrudnionych u niego pracowników. Zasadniczo z dniem śmierci pracodawcy umowy o pracę z pracownikami wygasają. Istnieją jednak wyjątki od tej zasady, a jednym z nich jest przypadek ustanowienia zarządu sukcesyjnego.
Artykuł aktualny | data dodania: 18.06.2024
W okresie letnim w związku z występowaniem intensywnego nasłonecznienia i wysokich temperatur pracodawcy powinni zadbać m.in. o napoje profilaktyczne dla pracowników, ochronę ich skóry przed promieniami słonecznymi, odpowiednią dla nich odzież i obuwie ochronne.
Artykuł aktualny | data dodania: 05.06.2024
Kalendarium wydarzeń czerwiec 2024 r.
Artykuł aktualny | data dodania: 27.05.2024
Artykuł aktualny | data dodania: 27.05.2024
Artykuł aktualny | data dodania: 26.05.2024
Artykuł aktualny | data dodania: 26.05.2024
Artykuł aktualny | data dodania: 25.05.2024
Artykuł aktualny | data dodania: 25.05.2024
Artykuł aktualny | data dodania: 24.05.2024
Pracownikowi w zależności od stażu pracy przysługuje w ciągu roku kalendarzowego 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego. Pracodawca udziela mu tego urlopu zgodnie z planem urlopowym, a jeśli go nie tworzy - po porozumieniu z pracownikiem.
Artykuł aktualny | data dodania: 20.05.2024
Od 1 lipca 2024 r. zmieni się kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę, która będzie obowiązywać do grudnia br. Stawka wzrośnie z 4242 zł do 4300 zł dla pełnego etatu. To oznacza, że niektóre świadczenia zależne od kwoty minimalnej płacy również wzrosną.
Artykuł aktualny | data dodania: 17.05.2024
Przed nami kolejne wybory. Tym razem wybory do Parlamentu Europejskiego odbędą się 9 czerwca 2024 r. Pracownicy, którzy zasiądą w obwodowych komisjach wyborczych, będą mieli prawo do płatnego zwolnienia od pracy na dzień głosowania oraz liczenia głosów, a także na dzień następujący po dniu, w którym zakończono liczenie głosów.
Artykuł aktualny | data dodania: 17.05.2024
Przedsiębiorcy, decydując się na zatrudnianie osób do prac sezonowych, mają do wyboru różne formy współpracy. Najbardziej opłacalną formą zatrudnienia dla przedsiębiorców poszukujących osób do prac sezonowych będą umowy cywilnoprawne, umowy o pomocy przy zbiorach lub umowy o praktyki absolwenckie.
Artykuł aktualny | data dodania: 24.04.2024
Artykuł aktualny | data dodania: 23.04.2024
Artykuł aktualny | data dodania: 19.04.2024
ARTYKUŁY
Terminarz
Biblioteka
, a następnie Ustawienia
, a następnie Ustawienia
