IFK Platforma Księgowych

Jak obliczyć wynagrodzenie dla pracownika za udział w pracach komisji wyborczej

Porada aktualna | data dodania: 18.10.2023

Czy kontynuować prowadzenie akt osobowych dla ponownie zatrudnianego pracownika

Porada aktualna | data dodania: 18.10.2023

Jak zamienić telepracę na pracę zdalną w przypadku pracownika chronionego przed zwolnieniem

Porada aktualna | data dodania: 18.10.2023

Pracownik w wieku przedemerytalnym, a więc chroniony przed zwolnieniem z pracy, nie zgadza się na podpisanie porozumienia o zakończeniu umowy o telepracę i zawarcie nowej umowy o pracę, w której przewidziany jest tryb pracy hybrydowy (2 dni w biurze i 3 dni w domu).

Czy nagrodę specjalną z okazji jubileuszu KEN należy uwzględnić w ekwiwalencie urlopowym

Porada aktualna | data dodania: 18.10.2023

Czy trzeba rekompensować dodatkową godzinę przepracowaną w nocy podczas zmiany czasu letniego na zimowy

Porada aktualna | data dodania: 18.10.2023

Zatrudniamy pracowników na nocne zmiany. Pracują oni w systemie podstawowym czasu pracy na trzy zmiany (w tym nocną), również w weekendy. Pracownicy wykonywali pracę w nocy z 28 na 29 października 2023 r.

W jakim terminie należy udzielić nauczycielowi urlopu uzupełniającego

Porada aktualna | data dodania: 18.10.2023

Co powinien zrobić pracodawca w przypadku stwierdzenia szkodliwych czynników biologicznych w pomieszczeniu pracy

Porada aktualna | data dodania: 18.10.2023

Jak wykazać w świadectwie pracy dodatkowy urlop wypoczynkowy pracownika

Porada aktualna | data dodania: 18.10.2023

Kiedy możliwe jest zastosowanie kosztów autorskich do całego wynagrodzenia z umowy o pracę

Porada aktualna | data dodania: 18.10.2023

Posiadamy status prywatnej spółki z o.o., w ramach której prowadzimy również działalność badawczo-rozwojową (przede wszystkim tworzymy nowe systemy operacyjne, techniki szyfrowania i zabezpieczeń). Nie mamy wyodrębnionego działu B+R.

Czy możliwe jest przerwanie urlopu rodzicielskiego z powodu hospitalizacji dziecka

Porada aktualna | data dodania: 18.10.2023

Jak obliczyć potrącenie z zaliczki na poczet wynagrodzenia za pracę

Porada aktualna | data dodania: 20.09.2023

Pracownik wystąpił do nas z wnioskiem o wypłatę przed terminem części wynagrodzenia za październik 2023 r. w wysokości 1500 zł brutto (to wynagrodzenie jest już przez pracownika wypracowane). Pełne wynagrodzenie tej osoby wynosi ok.

Czy można skierować pracownika na badania do innej placówki medycyny pracy niż ta, która obsługuje pracodawcę

Porada aktualna | data dodania: 15.09.2023

Czy można dyscyplinarnie rozwiązać umowę o pracę w przypadku zmowy pracownic

Porada aktualna | data dodania: 05.09.2023

Czy dominujący wspólnik spółki z o.o. ma prawo do zasiłku macierzyńskiego

Porada aktualna | data dodania: 21.08.2023

Czy zmiana warunków płacowych w trakcie choroby pracownika wymaga złożenia mu wypowiedzenia zmieniającego

Porada aktualna | data dodania: 21.08.2023

Jak obliczyć wynagrodzenie przyjętego w trakcie miesiąca pracownika, którego wymiar czasu pracy nie pokrywa się z czasem nominalnym

Porada aktualna | data dodania: 21.08.2023

Czy brak realizacji nakazu inspektora PIP może stanowić podstawę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy

Porada aktualna | data dodania: 16.08.2023

Czy pracodawca może odrzucić wniosek pracownicy o urlop wychowawczy

Porada aktualna | data dodania: 16.08.2023

Czy zostały już zniesione specjalne zasady doręczania wypowiedzeń umów o pracę, które obowiązywały w czasie epidemii COVID-19

Porada aktualna | data dodania: 16.08.2023

Czy należy zawrzeć porozumienie z pracownikiem korzystającym z okazjonalnej pracy zdalnej

Porada aktualna | data dodania: 16.08.2023

Najpopularniejsze

Spis treści

Jak obliczyć wynagrodzenie dla pracownika za udział w pracach komisji wyborczej

Czy kontynuować prowadzenie akt osobowych dla ponownie zatrudnianego pracownika

Jak zamienić telepracę na pracę zdalną w przypadku pracownika chronionego przed zwolnieniem

Czy nagrodę specjalną z okazji jubileuszu KEN należy uwzględnić w ekwiwalencie urlopowym

Czy trzeba rekompensować dodatkową godzinę przepracowaną w nocy podczas zmiany czasu letniego na zimowy

W jakim terminie należy udzielić nauczycielowi urlopu uzupełniającego

Co powinien zrobić pracodawca w przypadku stwierdzenia szkodliwych czynników biologicznych w pomieszczeniu pracy

Jak wykazać w świadectwie pracy dodatkowy urlop wypoczynkowy pracownika

Kiedy możliwe jest zastosowanie kosztów autorskich do całego wynagrodzenia z umowy o pracę

Czy możliwe jest przerwanie urlopu rodzicielskiego z powodu hospitalizacji dziecka

Jak obliczyć potrącenie z zaliczki na poczet wynagrodzenia za pracę

Czy można skierować pracownika na badania do innej placówki medycyny pracy niż ta, która obsługuje pracodawcę

Czy można dyscyplinarnie rozwiązać umowę o pracę w przypadku zmowy pracownic

Czy dominujący wspólnik spółki z o.o. ma prawo do zasiłku macierzyńskiego

Czy zmiana warunków płacowych w trakcie choroby pracownika wymaga złożenia mu wypowiedzenia zmieniającego

Jak obliczyć wynagrodzenie przyjętego w trakcie miesiąca pracownika, którego wymiar czasu pracy nie pokrywa się z czasem nominalnym

Czy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za czas oczekiwania na badanie kontrolne

Jak obliczyć ekwiwalent za urlop dla pracownika młodocianego

W ilu częściach pracownik może wykorzystywać urlop wychowawczy przy większej liczbie dzieci

Czy pracownik może upoważnić dowolną osobę do odbioru świadectwa pracy

Czy legitymacją emerycką można udokumentować staż pracy na potrzeby ustalenia wymiaru urlopu

Czy brak realizacji nakazu inspektora PIP może stanowić podstawę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy

Czy pracodawca może odrzucić wniosek pracownicy o urlop wychowawczy

Czy zostały już zniesione specjalne zasady doręczania wypowiedzeń umów o pracę, które obowiązywały w czasie epidemii COVID-19

Czy należy zawrzeć porozumienie z pracownikiem korzystającym z okazjonalnej pracy zdalnej