Zmiany w wynagradzaniu pracowników samorządowych

| data dodania: 06.09.2017

Jak zrekompensować pracownikowi samorządowemu pracę w wolną sobotę

| data dodania: 26.05.2017

Pracownikowi samorządowemu świadczącemu na polecenie przełożonego pracę w dniu wolnym od pracy wynikającym z przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy należy udzielić, w terminie z nim uzgodnionym, dnia wolnego od pracy do końca okresu rozliczeniowego, w którym taką pracę wykonywał.

Czy staż pracy na Ukrainie należy uwzględnić przy ustalaniu prawa pracownika do nagrody jubileuszowej

| data dodania: 11.05.2017

Udokumentowane okresy zatrudnienia obywatela Ukrainy u ukraińskiego pracodawcy są zaliczane do okresów pracy w Polsce w zakresie uprawnień pracowniczych. Podlegają one uwzględnieniu m.in. w okresie pracy, od którego zależy prawo zagranicznego pracownika do nagrody jubileuszowej polskiego nauczyciela oraz pracownika samorządowego.

Pracownicy samorządowi - Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2015/2016

data dodania: 21.12.2015

Czy uzasadnione jest roszczenie strażnika miejskiego o dopuszczenie go do pracy, gdy ciążą na nim zarzuty karne

data dodania: 02.11.2015

Roszczenie o dopuszczenie do pracy jest nieuzasadnione, gdy występuje z nim strażnik miejski zawieszony w pełnieniu obowiązków pracowniczych z powodu oskarżenia go o popełnienie przestępstwa (wyrok Sądu Najwyższego z 8 października 2015 r., sygn. akt I PK 313/14).

Przeprowadzanie naboru w samorządzie - odpowiedzi na pytania Czytelników

data dodania: 29.04.2015

Pracownicy samorządowi zatrudniani na podstawie umowy o pracę są wyłaniani w drodze otwartego i konkurencyjnego naboru. Nabór jest przeprowadzany wyłącznie w stosunku do osób zatrudnianych na stanowiskach urzędniczych, w tym na kierowniczych stanowiskach urzędniczych.