Zasada równego traktowania w zatrudnieniu w kontekście różnic w wynagrodzeniu - Wyrok SN z dnia 17 kwietnia 2024 r., sygn. II PSKP 4/24

data dodania: 03.07.2024

Równe traktowanie w zatrudnieniu wymaga, aby pracownicy wykonujący prace jednakowej wartości otrzymywali wynagrodzenie odpowiadające rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom oraz obowiązkom. Naruszenie tej zasady może skutkować obowiązkiem naprawienia szkody w formie odszkodowania, również gdy pracownicy nie są dyskryminowani, lecz po prostu traktowani nierówno w zakresie wynagrodzeń.

Postanowienie NSA z dnia 17 kwietnia 2024 r., sygn. I GZ 104/24

data dodania: 19.04.2024

Wyrok NSA z dnia 17 kwietnia 2024 r., sygn. I GSK 1703/20

data dodania: 31.05.2024

Rozstrzyganie kwestii wliczania godzin indywidualnego nauczania do pensum nauczyciela w stanie nieczynnym - Wyrok SN z dnia 17 kwietnia 2024 r., sygn. I PSKP 14/23

data dodania: 02.08.2024

Godziny nauczania indywidualnego, z uwagi na ich tymczasowy charakter, nie mogą być podstawą do przywrócenia nauczyciela przeniesionego w stan nieczynny do pracy w pełnym wymiarze zajęć w rozumieniu art. 20 ust. 7 Karty Nauczyciela.

Wyrok NSA z dnia 17 kwietnia 2024 r., sygn. I GSK 1302/23

data dodania: 31.05.2024

Wyrok NSA z dnia 16 kwietnia 2024 r., sygn. I OSK 514/21

data dodania: 18.09.2024

Wyrok NSA z dnia 16 kwietnia 2024 r., sygn. II GSK 80/24

data dodania: 02.08.2024

Odmowa zastosowania wadliwego rozporządzenia przez sąd administracyjny - Wyrok NSA z dnia 16 kwietnia 2024 r., sygn. II GSK 2000/21

data dodania: 11.06.2024

Sąd administracyjny ma kompetencję do odmowy zastosowania przepisu rozporządzenia, który narusza normy wyższego stopnia, nawet w przypadku obowiązywania klauzuli odraczającej skutki wyroku Trybunału Konstytucyjnego, co uzasadnia obowiązek zwrotu nienależnie pobranych opłat.

Odmowa zastosowania przepisu przez sąd administracyjny - Wyrok NSA z dnia 16 kwietnia 2024 r., sygn. II GSK 1796/21

data dodania: 11.06.2024

Sąd administracyjny jest uprawniony do odmowy zastosowania przepisu podustawowego uznanego za niezgodny z Konstytucją, nawet jeżeli jego derogacja została odroczona przez Trybunał Konstytucyjny.

Zwrot części opłaty za wydanie karty pojazdu - Wyrok NSA z dnia 16 kwietnia 2024 r., sygn. II GSK 1719/21

data dodania: 11.06.2024

Sąd administracyjny ma kompetencję do odmowy zastosowania obowiązującego przepisu podustawowego, jeżeli sąd stwierdzi, że narusza on normy wyższego stopnia, nawet w przypadku zastosowania przez Trybunał Konstytucyjny klauzuli odraczającej utratę mocy obowiązującej tego przepisu.

Zezwolenie apteczne a skutki prawne połączeń spółek - Wyrok NSA z dnia 16 kwietnia 2024 r., sygn. II GSK 103/21

data dodania: 11.06.2024

W przypadku połączenia spółek przed wejściem w życie nowelizacji ustawy - Prawo farmaceutyczne, sukcesja zezwoleń na prowadzenie aptek ogólnodostępnych następuje z mocy prawa na podstawie art. 494 § 2 kodeksu spółek handlowych, a zmiana przepisów prawa farmaceutycznego wyłączająca sukcesję nie ma zastosowania do zdarzeń prawnych, które miały miejsce przed jej wejściem w życie.

Wyrok NSA z dnia 16 kwietnia 2024 r., sygn. II GSK 2015/21

data dodania: 30.05.2024

Wyrok NSA z dnia 16 kwietnia 2024 r., sygn. II GSK 2002/21

data dodania: 30.05.2024

Wyrok NSA z dnia 16 kwietnia 2024 r., sygn. II GSK 2001/21

data dodania: 30.05.2024

Wyrok NSA z dnia 16 kwietnia 2024 r., sygn. II GSK 44/24

data dodania: 30.05.2024

Wyrok NSA z dnia 16 kwietnia 2024 r., sygn. II GSK 1034/20

data dodania: 30.05.2024

Wyrok NSA z dnia 16 kwietnia 2024 r., sygn. II GSK 908/20

data dodania: 30.05.2024

Wyrok NSA z dnia 16 kwietnia 2024 r., sygn. II GSK 1242/21

data dodania: 30.05.2024

Wyrok NSA z dnia 16 kwietnia 2024 r., sygn. II GSK 742/21

data dodania: 30.05.2024

Wyrok NSA z dnia 16 kwietnia 2024 r., sygn. II GSK 1513/23

data dodania: 15.05.2024

Wyrok NSA z dnia 16 kwietnia 2024 r., sygn. II GSK 1503/23

data dodania: 15.05.2024

Wyrok NSA z dnia 16 kwietnia 2024 r., sygn. II GSK 1436/23

data dodania: 19.04.2024

Ocena bezskuteczności wypowiedzenia umowy o pracę w kontekście okresu wypowiedzenia - Wyrok SN z dnia 16 kwietnia 2024 r., sygn. II PSKP 37/23

data dodania: 03.07.2024

W przypadku gdy umowa o pracę uległa rozwiązaniu z upływem okresu wypowiedzenia, uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne powinno skutkować orzeczeniem przywrócenia pracownika do pracy lub przyznaniem mu odszkodowania, zgodnie z art. 45 § 1 i § 2 Kodeksu pracy.

Obowiązek konsultacji przy wypowiedzeniach zmieniających jako element zwolnień grupowych - Wyrok SN z dnia 16 kwietnia 2024 r., sygn. II PSKP 1/23

data dodania: 02.08.2024

Jednostronna zmiana warunków pracy przez pracodawcę na niekorzyść pracowników, skutkująca wypowiedzeniem zmieniającym, może być kwalifikowana jako zwolnienie grupowe, jeżeli spełnia przesłanki przewidziane w przepisach o zwolnieniach grupowych, wymagając od pracodawcy przeprowadzenia konsultacji z organizacjami związkowymi.

Wyrok SN z dnia 16 kwietnia 2024 r., sygn. II PSKP 55/23

data dodania: 04.07.2024

Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy nie ma zastosowania do nowozatrudnionych pracowników, jeśli został skutecznie rozwiązany przed podpisaniem umowy o pracę, a wyłączenie jego stosowania w umowie o pracę jest zgodne z prawem, jeżeli warunki umowy są indywidualnie negocjowane i korzystniejsze dla pracownika.