data dodania: 09.03.2024
data dodania: 09.03.2024
data dodania: 09.03.2024
data dodania: 09.05.2024
data dodania: 03.07.2024
Niewypłacalność pracodawcy zachodzi w przypadku, gdy został zgłoszony wniosek o wszczęcie postępowania zbiorowego w oparciu o niewypłacalność pracodawcy, który następnie w fazie rozpoznawczej został uwzględniony bądź oddalony z powodu braku środków na koszty postępowania.
data dodania: 19.04.2024
data dodania: 29.08.2024
Radny prowadzący działalność gospodarczą lub zarządzający działalnością gospodarczą z wykorzystaniem mienia komunalnego gminy, w której uzyskał mandat, jest zobowiązany do zaprzestania tej działalności w terminie 3 miesięcy od dnia złożenia ślubowania.
data dodania: 12.09.2024
Przejście części zakładu pracy na innego pracodawcę w trybie art. 231 k.p. wyklucza możliwość rozwiązania stosunku pracy pod pretekstem likwidacji pracodawcy, a nowy pracodawca odpowiada za wszelkie zobowiązania wynikające z niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku pracy przez poprzednika.
data dodania: 09.07.2024
data dodania: 09.07.2024
data dodania: 09.07.2024
data dodania: 09.07.2024
data dodania: 09.07.2024
data dodania: 09.07.2024
data dodania: 09.07.2024
data dodania: 09.07.2024
data dodania: 09.07.2024
data dodania: 09.07.2024
data dodania: 09.07.2024
data dodania: 09.07.2024
data dodania: 19.04.2024
data dodania: 19.04.2024
data dodania: 19.04.2024
data dodania: 19.04.2024
data dodania: 09.04.2024
Zgodnie z ustawą o drogach publicznych, każde naruszenie obowiązku wprowadzenia prawidłowych danych do systemu elektronicznego poboru opłat stanowi oddzielne przewinienie podlegające sankcji, niezależnie od liczby naruszeń stwierdzonych w wyniku kontroli.