| data dodania: 01.09.2018
| data dodania: 28.08.2018
| data dodania: 28.08.2018
| data dodania: 28.08.2018
| data dodania: 28.08.2018
PROBLEM Od 2000 r. prowadzę własną działalność - sklep komputerowy. Zamierzam zatrudnić do pomocy moją żonę (która dotychczas nigdzie nie pracowała), na podstawie umowy o pracę ewentualnie umowy zlecenia, z miesięcznym wynagrodzeniem 2100 zł. Jakim ubezpieczeniom będzie podlegać z tego tytułu?
| data dodania: 17.08.2018
| data dodania: 16.08.2018
Dostaliśmy propozycję przejęcia przez zewnętrzną firmę naszych wierzytelności na zasadzie faktoringu właściwego. Jak taką transakcję wykazać w naszych księgach rachunkowych?
| data dodania: 08.08.2018
| data dodania: 07.08.2018
| data dodania: 06.08.2018
| data dodania: 01.08.2018
| data dodania: 31.07.2018
| data dodania: 31.07.2018
| data dodania: 30.07.2018
| data dodania: 27.07.2018
PROBLEM Byłem zatrudniony na podstawie umowy o pracę w kancelarii adwokackiej do końca czerwca 2018 r. W tym roku zdałem egzamin adwokacki i od 1 października 2018 r. będę współpracował z kancelarią jako adwokat w ramach prowadzonej działalności gospodarczej.
| data dodania: 27.07.2018
PROBLEM Jeden z naszych pracowników (zatrudniony na pełny etat) ma zawartą z naszą spółką także umowę zlecenia. Wynagrodzenie jest wypłacane 10. dnia kolejnego miesiąca za poprzedni miesiąc - z tytułu zarówno umowy o pracę, jak i umowy zlecenia.
| data dodania: 18.07.2018
| data dodania: 12.07.2018
| data dodania: 29.06.2018
| data dodania: 06.06.2018
PROBLEM W naszej spółce zatrudniamy zleceniobiorcę będącego tegorocznym maturzystą oraz studenta, który na początek lipca 2018 r. ma wyznaczony termin obrony pracy licencjackiej. Planujemy kontynuowanie zatrudnienia cywilnoprawnego w odniesieniu do tych osób.
| data dodania: 29.05.2018
| data dodania: 25.05.2018
| data dodania: 25.05.2018
| data dodania: 22.05.2018
| data dodania: 16.05.2018