Zmiany w nabywaniu prawa do świadczenia przedemerytalnego oraz zasiłku dla bezrobotnych

data dodania: 29.11.2016

Od 1 stycznia 2017 r. osoby, które nabędą prawo do świadczenia pielęgnacyjnego lub specjalnego zasiłku opiekuńczego, będą mogły nabyć prawo do zasiłku dla bezrobotnych oraz świadczenia przedemerytalnego.

Świadczenia świąteczne dla kontrahentów - przychody, koszty oraz składki ZUS

data dodania: 23.11.2016

Święta Bożego Narodzenia to okres zwyczajowego obdarowywania prezentami m.in kontrahentów. Wielu przedsiębiorców organizuje dla nich również spotkania świąteczne. W związku z tym mają oni wątpliwości, czy: ● powinni wartość ww.

Wymiana informacji między ZUS a MF

data dodania: 23.11.2016

Jak zorganizować święta w firmie i z jakich środków je sfinansować

data dodania: 16.11.2016

Pracodawcy często organizują dla pracowników, współpracowników i ich rodzin spotkania w związku ze zbliżającymi się świętami. W tym celu mogą wynająć podmiot specjalizujący się w obsłudze tego rodzaju przyjęć i powierzyć mu taką pracę w ramach zlecenia lub umowy o dzieło.

Zmiany w kształceniu podyplomowym pielęgniarek i położnych

data dodania: 16.11.2016

Zmiany w sposobie ustalania wydatków na pogrzeb policjanta

data dodania: 16.11.2016

Urzędy skarbowe i ZUS wymienią się szczegółowymi danymi na temat płatników, podatników i ubezpieczonych

data dodania: 16.11.2016

Organy podatkowe i ZUS będą wymieniać się danymi na temat ubezpieczonych, płatników i podatników. Zakres przekazywanych wzajemnie przez te instytucje informacji będzie zindywidualizowany i będzie dotyczył wybranej, konkretnej osoby (będącej np.

Jakie obowiązki ma płatnik zatrudniający emeryta lub rencistę

data dodania: 16.11.2016

Płatnicy składek zatrudniający emerytów i rencistów mają określone obowiązki wobec ZUS. Można je podzielić na dwie grupy. Pierwsza jest związana z koniecznością informowania ZUS o podjęciu działalności oraz przychodzie, który jest wypłacany emerytom i rencistom.

Zleceniodawca musi wystawić PIT-8C byłym zleceniobiorcom, za których uregulował zaległe składki ZUS - interpretacja MF

data dodania: 04.11.2016

Interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach z 30 września 2016 r., sygn. IBPB-2-2/4511-662/16-2/MZA

Jakich okresów nie należy wliczać do okresu zasiłkowego - najczęściej popełniane błędy

data dodania: 02.11.2016

Zasiłek chorobowy przysługuje przez czas trwania niezdolności do pracy, nie dłużej jednak niż przez 182 dni. W przypadku gdy niezdolność do pracy została spowodowana gruźlicą albo przypada w okresie ciąży, okres zasiłkowy wynosi 270 dni.

Jak przekroczenie rocznych limitów podstawy wymiaru podatku i składek ZUS w 2016 r. wpływa na inne obowiązki płatnika

data dodania: 02.11.2016

Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i FEP oraz opodatkowania są ograniczone w skali roku. Przekroczenie ustalonych limitów powoduje określone konsekwencje m.in. w zakresie ustalania podstawy wymiaru zasiłków czy dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę.

Czy ustalenie przerwy międzyzasiłkowej w miesiącach kalendarzowych jest konstytucyjne

data dodania: 12.10.2016

Przepis, zgodnie z którym podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeśli przerwa między okresami jego pobierania wynosiła nie więcej niż 3 miesiące kalendarzowe, jest zgodny z konstytucją (wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 12 lipca 2016 r., SK 40/14).

Czy pracodawca zatrudniający pracownika w szczególnych warunkach w niepełnym wymiarze czasu pracy musi płacić składki na FEP

data dodania: 12.10.2016

Płatnicy są zobowiązani opłacać składki na Fundusz Emerytur Pomostowych za każdego pracownika wykonującego pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, także zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy (uchwała Sądu Najwyższego z 28 września 2016 r., III UZP 10/16).

Nowe zadania pielęgniarek i położnych podstawowej opieki zdrowotnej

data dodania: 12.10.2016

Jak prawidłowo skorzystać z najczęściej stosowanych zwolnień składkowych i podatkowych

data dodania: 12.10.2016

Przyznanie określonych świadczeń pracownikom i zleceniobiorcom powoduje co do zasady powstanie przychodu po stronie zatrudnionych. Pod pewnymi warunkami, zarówno ściśle wskazanymi w przepisach, jak i wynikającymi z praktyk urzędowych, taki przychód może być zwolniony z podatku i składek.

Jak zatrudniać i rozliczać członków zarządu spółek kapitałowych

data dodania: 04.10.2016

Członkowie zarządu spółek kapitałowych mogą wykonywać swoją pracę na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej. Mogą też pełnić swoją funkcję jedynie na podstawie aktu powołania. Zatrudnienie na umowę o pracę wiąże się z licznymi obowiązkami pracodawcy.

Przekroczenie rocznego limitu podstawy wymiaru składek oraz progu podatku PIT - rozliczenie wynagrodzeń, podatku i składek

data dodania: 28.09.2016

Przy rozliczaniu składek oraz zaliczek na podatek dochodowy pracodawcę jako płatnika ograniczają ustawowe roczne i miesięczne limity, których musi przestrzegać, by prawidłowo wywiązywać się z obowiązków względem ZUS oraz urzędu skarbowego.

Nowe zasady ustalania podstawy wymiaru składek pracowników delegowanych

data dodania: 28.09.2016

1 października 2016 r. weszła w życie nowelizacja rozporządzenia składkowego w zakresie ustalania podstawy wymiaru składek dla pracowników delegowanych (jak również dla zleceniobiorców delegowanych). Dzięki zmianom pracownicy (zleceniobiorcy) zarabiający poniżej średniej płacy nie będą mieli zawyżanych składek.

Składki ZUS delegowanych do pracy za granicą

data dodania: 28.09.2016

Nowe zasady ustalania podstawy wymiaru składek osób oddelegowanych do pracy za granicą

data dodania: 08.09.2016

Zmiany w standardach kształcenia na kierunkach pielęgniarstwo i położnictwo

data dodania: 08.09.2016

Zakaz palenia e-papierosów w miejscu pracy

data dodania: 08.09.2016

Zniesienie ograniczeń i limitów punktów edukacyjnych dla lekarzy i lekarzy dentystów

data dodania: 08.09.2016

Podstawa wymiaru zasiłku - wyrok TK

data dodania: 07.09.2016

Zwrot nienależnie pobranego świadczenia rehabilitacyjnego - wyrok TK

data dodania: 07.09.2016