data dodania: 04.11.2016
Interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach z 30 września 2016 r., sygn. IBPB-2-2/4511-662/16-2/MZA
data dodania: 02.11.2016
Zasiłek chorobowy przysługuje przez czas trwania niezdolności do pracy, nie dłużej jednak niż przez 182 dni. W przypadku gdy niezdolność do pracy została spowodowana gruźlicą albo przypada w okresie ciąży, okres zasiłkowy wynosi 270 dni.
data dodania: 02.11.2016
Podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i FEP oraz opodatkowania są ograniczone w skali roku. Przekroczenie ustalonych limitów powoduje określone konsekwencje m.in. w zakresie ustalania podstawy wymiaru zasiłków czy dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę.
data dodania: 12.10.2016
Przepis, zgodnie z którym podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeśli przerwa między okresami jego pobierania wynosiła nie więcej niż 3 miesiące kalendarzowe, jest zgodny z konstytucją (wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 12 lipca 2016 r., SK 40/14).
data dodania: 12.10.2016
Płatnicy są zobowiązani opłacać składki na Fundusz Emerytur Pomostowych za każdego pracownika wykonującego pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, także zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy (uchwała Sądu Najwyższego z 28 września 2016 r., III UZP 10/16).
data dodania: 12.10.2016
data dodania: 12.10.2016
Przyznanie określonych świadczeń pracownikom i zleceniobiorcom powoduje co do zasady powstanie przychodu po stronie zatrudnionych. Pod pewnymi warunkami, zarówno ściśle wskazanymi w przepisach, jak i wynikającymi z praktyk urzędowych, taki przychód może być zwolniony z podatku i składek.
data dodania: 04.10.2016
Członkowie zarządu spółek kapitałowych mogą wykonywać swoją pracę na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej. Mogą też pełnić swoją funkcję jedynie na podstawie aktu powołania. Zatrudnienie na umowę o pracę wiąże się z licznymi obowiązkami pracodawcy.
data dodania: 28.09.2016
Przy rozliczaniu składek oraz zaliczek na podatek dochodowy pracodawcę jako płatnika ograniczają ustawowe roczne i miesięczne limity, których musi przestrzegać, by prawidłowo wywiązywać się z obowiązków względem ZUS oraz urzędu skarbowego.
data dodania: 28.09.2016
1 października 2016 r. weszła w życie nowelizacja rozporządzenia składkowego w zakresie ustalania podstawy wymiaru składek dla pracowników delegowanych (jak również dla zleceniobiorców delegowanych). Dzięki zmianom pracownicy (zleceniobiorcy) zarabiający poniżej średniej płacy nie będą mieli zawyżanych składek.
data dodania: 28.09.2016
data dodania: 08.09.2016
data dodania: 08.09.2016
data dodania: 08.09.2016
data dodania: 08.09.2016
data dodania: 07.09.2016
data dodania: 07.09.2016
data dodania: 26.08.2016
Prezes KRUS nie ma podstaw prawnych do wyłączenia z ubezpieczenia rolniczego męża rolniczki, który przez kilka tygodni w roku pracuje w USA i podlega tam ubezpieczeniom z tytułu wykonywanej pracy zarobkowej (wyrok Sądu Najwyższego z 21 czerwca 2016 r., I UK 219/15).
data dodania: 26.08.2016
Organ rentowy może wydać decyzję o podleganiu ubezpieczeniom społecznym osoby wykonującej pracę na podstawie umowy zlecenia w sytuacji, gdy należności z tytułu składek na te ubezpieczenia uległy przedawnieniu przed wydaniem decyzji (uchwała Sądu Najwyższego z 9 czerwca 2016 r., UZP 8/16).
data dodania: 26.08.2016
data dodania: 26.08.2016
data dodania: 26.08.2016
data dodania: 26.08.2016
data dodania: 26.08.2016
data dodania: 26.08.2016