data dodania: 28.12.2015
data dodania: 28.12.2015
Od 1 stycznia 2016 r. wynagrodzenie minimalne wynosi 1850 zł brutto. Jest ono zatem wyższe w stosunku do 2015 r. o 100 zł brutto. W związku z tym pracodawcy powinni pamiętać o wprowadzeniu odpowiednich zmian w przepisach wewnątrzzakładowych oraz umowach o pracę, w których minimalne wynagrodzenie zostało określone kwotowo.
data dodania: 28.12.2015
data dodania: 28.12.2015
data dodania: 23.12.2015
data dodania: 23.12.2015
data dodania: 23.12.2015
data dodania: 23.12.2015
1 lutego 2016 r. upływa termin na złożenie do ZUS "Informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe" - ZUS IWA. ZUS ustali stopę procentową składki na ubezpieczenie wypadkowe na kolejny okres składkowy tym płatnikom, którzy za trzy ostatnie, kolejne lata kalendarzowe przesłali do ZUS informację ZUS IWA.
data dodania: 23.12.2015
Pracodawca, który otrzyma wiadomość o wystawieniu jego pracownikowi elektronicznego zwolnienia lekarskiego, nie będzie musiał czekać na oryginał zaświadczenia, aby wypłacić zasiłek. Płatnik składek posiadający profil na PUE będzie otrzymywał dokument elektronicznego zwolnienia lekarskiego niezwłocznie po wystawieniu go przez lekarza.
data dodania: 23.12.2015
Wartość świadczeń ponoszonych przez pracodawcę z tytułu zakwaterowania pracownika mobilnego stanowi przychód pracownika i tym samym wlicza się ją do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne (uchwała Sądu Najwyższego z 10 grudnia 2015 r., sygn. akt III UZP 14/15).
data dodania: 23.12.2015
Składki, które w wyniku zmian w systemie emerytalnym z 2013 r. przesunięto z OFE do ZUS, pozostaną na subkontach ubezpieczonych w ZUS. Ich przeniesienie z otwartych funduszy emerytalnych odbyło się w zgodzie z ustawą zasadniczą - tak orzekł Trybunał Konstytucyjny (wyrok z 4 listopada 2015 r.
data dodania: 23.12.2015
data dodania: 22.12.2015
data dodania: 22.12.2015
data dodania: 22.12.2015
data dodania: 22.12.2015
data dodania: 22.12.2015
data dodania: 22.12.2015
data dodania: 22.12.2015
data dodania: 22.12.2015
data dodania: 22.12.2015
data dodania: 21.12.2015
data dodania: 14.12.2015
Nowe zasady ustalania obowiązku ubezpieczeń społecznych w przypadku wystąpienia zbiegu tytułów spowodowane są zmianami w oskładkowaniu umów zleceń. Będą one miały zastosowanie od 1 stycznia 2016 r. Zleceniobiorca spełniający warunki do objęcia obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi
data dodania: 14.12.2015
Wzrost minimalnego wynagrodzenia spowoduje zmianę wysokości wielu świadczeń pracowniczych, m.in. dodatków za pracę w nocy, kwot wolnych od potrąceń, wynagrodzenia za przestój czy za gotowość do pracy.
data dodania: 14.12.2015