Artykuł aktualny do dnia 2023-05-20 | data dodania: 20.12.2022
Płatnicy składek, którzy rozliczają podatek dochodowy na zasadach ogólnych lub ryczałtowo od przychodów ewidencjonowanych, po raz pierwszy w 2023 r. rozliczą roczną podstawę wymiaru i roczną składkę zdrowotną. Rozliczenie to nastąpi w deklaracji ZUS DRA składanej za kwiecień 2023 r.
Artykuł aktualny | data dodania: 20.12.2022
16 grudnia 2022 r. weszły w życie przepisy regulujące sytuację przedsiębiorców, którzy spłacają zaległości wobec ZUS w ratach lub odroczyli termin płatności składek. Jeśli z umowy zawartej z ZUS wywiązują się terminowo i jednocześnie bieżące składki opłacają w terminie, to dla ZUS nie są już dłużnikami.
Artykuł aktualny do dnia 2023-01-31 | data dodania: 20.12.2022
31 stycznia 2023 r. upływa termin na złożenie Informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe ZUS IWA. Obowiązek ten obejmuje płatników składek, którzy zgłaszali do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 osób w poprzednim roku kalendarzowym.
Artykuł aktualny | data dodania: 20.12.2022
Komplementariusze spółki komandytowo-akcyjnej od 1 stycznia 2023 r. zostali objęci ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnym, a tym samym obowiązkiem opłacania składek na te ubezpieczenia jak przedsiębiorcy.
Artykuł aktualny | data dodania: 20.12.2022
Od 16 grudnia 2022 r. obowiązują znowelizowane przepisy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Dotyczą one m.in. usprawnienia procesu wydawania decyzji, postanowień i innych pism z ZUS, zmian związanych z płatnikami składek korzystającymi z odroczenia terminu płatności i układu ratalnego.
Artykuł aktualny | data dodania: 19.12.2022
Płatnicy składek, którzy zgłaszają do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych, powinni złożyć informację ZUS IWA za 2022 r. do 31 stycznia 2023 r. Przekazane w ten sposób dane posłużą do wyliczenia przez ZUS wysokości stopy procentowej składki wypadkowej dla tych płatników, którzy byli zobowiązani składać ZUS IWA przez 3 kolejne lata (a więc za 2020 r.
Artykuł aktualny do dnia 2023-12-31 | data dodania: 05.12.2022
Kalendarium wydarzeń od 1 listopada do 5 grudnia 2022 r. 2 grudnia 2022 r. zostało opublikowane rozporządzenie w sprawie towarów i usług, dla których obniża się stawkę podatku od towarów i usług, oraz warunków stosowania stawek obniżonych.
Artykuł aktualny | data dodania: 22.11.2022
Artykuł aktualny | data dodania: 18.11.2022
Artykuł aktualny | data dodania: 17.11.2022
Płatnik składek, który zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenia społeczne lub ma bieżące problemy z ich terminowym regulowaniem, może ubiegać się w ZUS o rozłożenie zaległych należności na raty lub o odroczenie terminu płatności.
Artykuł aktualny do dnia 2023-01-01 | data dodania: 07.11.2022
21 października 2022 r. MF poinformowało o udostępnieniu zaktualizowanej wersji testowej Aplikacji Podatnika KSeF. Umożliwia ona m.in. wystawianie i odbieranie faktur z KSeF oraz podgląd faktur. Aktualizacja uwzględnia uwagi i sugestie zgłoszone podczas testów.
Artykuł aktualny do dnia 2023-12-31 | data dodania: 27.10.2022
Artykuł aktualny | data dodania: 27.10.2022
Artykuł aktualny | data dodania: 23.10.2022
Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu z tytułu czasowej niezdolności do pracy, po wyczerpaniu zasiłku chorobowego, w razie pozytywnych rokowań co do odzyskania zdolności do pracy po dalszym leczeniu lub rehabilitacji leczniczej.
Artykuł aktualny | data dodania: 21.10.2022
Płatnik składek będący przedsiębiorcą będzie mógł zgłosić zmianę swojego tytułu ubezpieczenia oraz rodzajów ubezpieczeń i terminów ich powstania z wykorzystaniem formularza elektronicznego zamieszczonego na stronie internetowej CEIDG.
Artykuł aktualny | data dodania: 21.10.2022
Płatnik składek musi ustalić na 30 listopada 2022 r., ile osób zgłasza do ubezpieczenia chorobowego. Jeżeli na ten dzień zgłaszał do tego ubezpieczenia co najmniej 21 osób, w 2023 r. będzie płatnikiem zasiłków z FUS (chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich, wyrównawczych oraz świadczenia rehabilitacyjnego).
Artykuł aktualny | data dodania: 18.10.2022
Przedsiębiorca zgłaszający na 30 listopada 2021 r. do ubezpieczenia chorobowego (obowiązkowo lub dobrowolnie) powyżej 20 osób będzie płatnikiem zasiłków w 2023 r. Zostanie on zobowiązany do ustalania wysokości i wypłaty świadczeń z ubezpieczeń społecznych.
Artykuł aktualny do dnia 2022-12-31 | data dodania: 18.10.2022
Płatnicy składek, którzy nie posiadają profilu informacyjnego na PUE ZUS, zobowiązani są do jego założenia do 30 grudnia 2022 r. Nie ma znaczenia, czy zatrudniają pracowników/zleceniobiorców czy też prowadzą działalność jednoosobowo, wszyscy podlegają temu obowiązkowi.
Artykuł aktualny do dnia 2023-07-01 | data dodania: 18.10.2022
Pracodawcy, którzy zaszczepią swoich pracowników przeciwko grypie, muszą pobrać z tego tytułu zaliczkę na PIT. Nie mogą już stosować rozporządzenia MF w sprawie zaniechania poboru podatku od szczepionek przeciwko grypie, w którym zostali zwolnieni z tego obowiązku.
Artykuł aktualny | data dodania: 18.10.2022
Artykuł aktualny | data dodania: 21.09.2022
Artykuł aktualny | data dodania: 20.09.2022
W związku z rozpoczęciem roku akademickiego na płatnikach składek spoczywają dodatkowe obowiązki. Zleceniodawcy zatrudniający osoby rozpoczynające kształcenie powinni ustalić, czy i od jakiej daty powinni wyrejestrować tych zleceniobiorców z ZUS.
Artykuł aktualny | data dodania: 19.09.2022
Płatnicy składek poszkodowani w związku z sytuacją ekologiczną na Odrze otrzymają wypłatę jednorazowego świadczenia pieniężnego w wysokości 3010 zł. Świadczenie to będzie wypłacane przez ZUS. Aby je otrzymać, należy złożyć stosowny wniosek i spełnić określone warunki.
Artykuł aktualny do dnia 2023-12-31 | data dodania: 19.08.2022
Osoba współpracująca z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność podlega dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu. Zatem prawo do zasiłku chorobowego nabywa po okresie wyczekiwania wynoszącym 90 dni. ZUS może podważyć prawo do zasiłku z FUS, a także jego wysokość, w przypadku gdy osoba współpracująca, np.
Artykuł aktualny | data dodania: 19.08.2022
Nie wszystkie świadczenia otrzymywane przez zatrudnione osoby stanowią przychód, od którego są należne składki ubezpieczeniowe. Wartość niektórych z nich, po spełnieniu określonych warunków, może być zwolniona z tych składek.