data dodania: 25.07.2023
Nadpłacone świadczenie z ubezpieczenia chorobowego nie jest świadczeniem pracodawcy na rzecz pracownika z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy, ale bezpodstawnym przysporzeniem na rzecz pracownika wynikającym z niewłaściwego wykonania zobowiązania przez płatnika składek.
data dodania: 19.03.2024
data dodania: 09.11.2023
W przypadku zbiegu uprawnień do świadczenia pielęgnacyjnego i specjalnego zasiłku opiekuńczego, uprawnionemu może przysługiwać wyłącznie tylko jedno z tych świadczeń. Równoczesne przyznanie obu świadczeń za ten sam okres jest wykluczone.
data dodania: 30.11.2023
Pomoc społeczna
data dodania: 19.03.2024
data dodania: 11.07.2023
Obowiązek poddawania się szczepieniom ochronnym
data dodania: 21.11.2023
Zgodnie z § 3 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szczególnych zasad umarzania należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, zakład może umorzyć należności z tytułu składek, jeżeli zobowiązany wykaże, że ze względu na stan
data dodania: 30.11.2023
Pomoc społeczna
data dodania: 19.03.2024
data dodania: 19.03.2024
data dodania: 19.03.2024
data dodania: 19.03.2024
data dodania: 19.03.2024
data dodania: 04.11.2023
Pomoc społeczna
data dodania: 19.03.2024
data dodania: 19.03.2024
data dodania: 30.11.2023
Pomoc społeczna
data dodania: 30.11.2023
Pomoc społeczna
data dodania: 30.11.2023
Inspekcja sanitarna
data dodania: 19.03.2024
data dodania: 30.11.2023
Pomoc społeczna
data dodania: 19.03.2024
data dodania: 30.11.2023
Pomoc społeczna
data dodania: 19.03.2024
data dodania: 19.03.2024