Wyrok NSA z dnia 21 kwietnia 2022 r., sygn. I GSK 2380/18

data dodania: 26.02.2024

Postanowienie NSA z dnia 21 kwietnia 2022 r., sygn. I GZ 109/22

data dodania: 26.02.2024

Wyrok NSA z dnia 21 kwietnia 2022 r., sygn. I GSK 1427/21

data dodania: 26.02.2024

Wyrok NSA z dnia 21 kwietnia 2022 r., sygn. I GSK 1424/21

data dodania: 26.02.2024

Postanowienie NSA z dnia 21 kwietnia 2022 r., sygn. I GZ 105/22

data dodania: 26.02.2024

Wyrok NSA z dnia 21 kwietnia 2022 r., sygn. I OSK 1332/21

data dodania: 26.02.2024

Wyrok NSA z dnia 20 kwietnia 2022 r., sygn. II GSK 350/22

data dodania: 24.02.2024

Wyrok NSA z dnia 20 kwietnia 2022 r., sygn. II GSK 348/22

data dodania: 24.02.2024

Wyrok NSA z dnia 20 kwietnia 2022 r., sygn. II GSK 349/22

data dodania: 24.02.2024

Wyrok NSA z dnia 20 kwietnia 2022 r., sygn. II GSK 2738/21

data dodania: 24.02.2024

Wyrok SN z dnia 13 kwietnia 2022 r., sygn. II PSKP 87/21

data dodania: 11.07.2022

W razie odmowy poddania się badaniom na trzeźwość sankcja powinna zależeć od postawy pracownika i stanowiska pracodawcy. Powinna być stopniowana, czyli poczynając od niedopuszczenia do pracy łączonego z utratą wynagrodzenia za pracę wobec braku pewności pracodawcy co do trzeźwości pracownika,

Wyrok NSA z dnia 13 kwietnia 2022 r., sygn. I OSK 1285/21

data dodania: 23.02.2024

Wyrok NSA z dnia 13 kwietnia 2022 r., sygn. I OSK 1727/21

data dodania: 23.02.2024

Wyrok NSA z dnia 13 kwietnia 2022 r., sygn. I OSK 1329/21

data dodania: 23.02.2024

Postanowienie NSA z dnia 13 kwietnia 2022 r., sygn. I OZ 117/22

data dodania: 23.03.2024

Wyrok NSA z dnia 13 kwietnia 2022 r., sygn. I OSK 1271/21

data dodania: 23.02.2024

Wyrok NSA z dnia 13 kwietnia 2022 r., sygn. I OSK 1272/21

data dodania: 23.02.2024

Wyrok SN z dnia 13 kwietnia 2022 r., sygn. II USKP 149/21

data dodania: 02.11.2022

Uregulowanie prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy jest utrwalone i zamknięte w aspekcie przesłanek prawa do tego świadczenia.

Wyrok SN z dnia 13 kwietnia 2022 r., sygn. II USKP 153/21

data dodania: 02.11.2022

Podstawa wymiaru składki w danym miesiącu stanowi iloczyn umówionej stawki godzinowej przemnożonej przez liczbę godzin przepracowanych w tym miesiącu, niezależnie od tego, jak strony się umówiły w zakresie terminów płatności wynagrodzenia.

Wyrok SN z dnia 13 kwietnia 2022 r., sygn. II USKP 155/21

data dodania: 15.11.2022

Podstawa wymiaru składki w danym miesiącu stanowi iloczyn umówionej stawki godzinowej przemnożonej przez liczbę godzin przepracowanych w tym miesiącu, niezależnie od tego, jak strony się umówiły w zakresie terminów płatności wynagrodzenia.

Postanowienie NSA z dnia 13 kwietnia 2022 r., sygn. I OSK 646/20

data dodania: 23.02.2024

Wyrok NSA z dnia 13 kwietnia 2022 r., sygn. I OSK 1270/21

data dodania: 23.02.2024

Wyrok SN z dnia 13 kwietnia 2022 r., sygn. II USKP 146/21

data dodania: 15.11.2022

Wraz z wprowadzeniem przepisu art. 9 ust. 2c ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych o wyborze tytułu ubezpieczenia nie decydował termin wypłaty wygrodzenia (przychodu) lecz sama podstawa ubezpieczenia łączona z minimalnym wynagrodzeniem.

Wyrok SN z dnia 13 kwietnia 2022 r., sygn. II USKP 154/21

data dodania: 16.11.2022

Podstawa wymiaru składki w danym miesiącu stanowi iloczyn umówionej stawki godzinowej przemnożonej przez liczbę godzin przepracowanych w tym miesiącu, niezależnie od tego, jak strony się umówiły w zakresie terminów płatności wynagrodzenia.

Wyrok SN z dnia 12 kwietnia 2022 r., sygn. I PSKP 60/21

data dodania: 02.11.2022

Związek funkcjonalny między nabyciem prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy a znacznie wcześniejszym rozwiązaniem stosunku pracy z powodu likwidacji stanowiska pracy, w aspekcie nabycia prawa do odprawy rentowej określonej przez zakładowe porozumienie płacowe w analogiczny sposób do unormowania z art.