data dodania: 06.12.2020
Inne
data dodania: 05.03.2021
O spełnieniu przesłanki rezygnacji z zatrudnienia z art. 17 ust. 1 u.ś.r. nie można mówić w przypadku osoby korzystającej z urlopu wychowawczego. Urlop wychowawczy jest uprawnieniem ściśle związanym z pozostawaniem w stosunku pracy a jego okres, w dniu jego zakończenia, wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
data dodania: 06.12.2020
Inne
data dodania: 28.11.2020
Wstrzymanie wykonania aktu
data dodania: 28.11.2020
Wstrzymanie wykonania aktu
data dodania: 03.02.2021
Ochrona zdrowia
data dodania: 06.12.2020
Ubezpieczenie społeczne
data dodania: 03.02.2021
Wypłata świadczenia pielęgnacyjnego w wysokości odpowiadającej różnicy pomiędzy ustawową wysokością tego świadczenia i wysokością emerytury (netto), pozostaje w sprzeczności z brzmieniem art. 17 ust.
data dodania: 03.02.2021
Inne
data dodania: 06.12.2020
Odrzucenie skargi
data dodania: 05.03.2021
Wznowienie postępowania sądowoadministracyjnego
data dodania: 04.02.2021
Inne
data dodania: 04.02.2021
Inne
data dodania: 06.12.2020
Ubezpieczenie społeczne
data dodania: 08.03.2021
Nie ma trybu sądowego, takiego jak w art. 1891 k.p.c. w odniesieniu do decyzji ZUS.
data dodania: 03.02.2021
Pomoc społeczna
data dodania: 05.03.2021
Ubezpieczenie społeczne
data dodania: 05.03.2021
Ochrona zdrowia
data dodania: 06.12.2020
Inne
data dodania: 03.02.2021
Ochrona zdrowia
data dodania: 05.03.2021
Ubezpieczenie społeczne
data dodania: 06.12.2020
Spór kompetencyjny/Spór o właściwość
data dodania: 04.02.2021
Jeżeli czynności ogólnie pojętej kontroli oraz dozoru inżynieryjno-technicznego wykonywane są stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na stanowisku pracy związanym z określoną w wykazie A, dziale XIV, poz.
data dodania: 13.10.2021
Dla włączenia danej osoby do ubezpieczenia społecznego niezbędna jest przynależność tej osoby do określonej w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych grupy podmiotów podlegających obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym, natomiast art.
data dodania: 16.08.2021
Celem pouczenia świadczeniobiorcy nie jest wyczerpujące wyjaśnienie sytuacji prawnej i faktycznej, lecz pouczenie o konsekwencjach prawnych niezastosowania się do dyspozycji normy prawnej. Zawiadomienie w rozumieniu art.