data dodania: 20.12.2023
Zasiłek macierzyński wypłacany w okresie prowadzenia działalności gospodarczej nie jest uznawany za dochód utracony w myśl art. 3 pkt 23h ustawy o świadczeniach rodzinnych, lecz jako dochód z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.
data dodania: 13.12.2023
Brak w określonym czasie regulacji prawnych w przedmiocie składania korekt deklaracji dotyczących składek na ubezpieczenie społeczne nie może negatywnie wpływać na prawa strony, w szczególności, gdy doszło do automatycznego utworzenia za dany okres dokumentacji rozliczeniowej z nieprawidłową wysokością składek.
data dodania: 12.12.2023
Zgodnie z art. 17 ust. 6 ustawy o świadczeniach rodzinnych rejestracja w urzędzie pracy i posiadanie statusu osoby bezrobotnej nie wykluczają możliwości uzyskania świadczenia pielęgnacyjnego, jednak przyznanie świadczenia wymaga ustalenia, że niepodejmowanie zatrudnienia jest związane ze sprawowaną opieką nad osobą niepełnosprawną.
data dodania: 20.03.2024
data dodania: 20.03.2024
data dodania: 19.12.2023
Decyzja wydana na podstawie art. 8a ustawy zaopatrzeniowej powinna uwzględniać indywidualny charakter każdej sprawy, ze szczególnym naciskiem na ustalenie, czy osoba objęta decyzją rzeczywiście angażowała się w sposób zindywidualizowany w działalność państwa totalitarnego.
data dodania: 10.10.2023
Dokonując oceny transparentności i dopuszczalności umów konsumenckich uwzględniać trzeba normatywny model przeciętnego konsumenta. Wzorzec przeciętnego konsumenta nie może być definiowany w oderwaniu od ustalonych - odrębnie dla każdej sprawy - warunków obrotu i realiów życia gospodarczego.
data dodania: 20.03.2024
data dodania: 29.11.2023
Podstawowym elementem pozwalającym stwierdzić, że doszło do naruszenia zakazu reklamy apteki lub jej działalności, jest zamiar przyciągnięcia potencjalnych klientów do dokonania zakupu produktu leczniczego lub wyrobu leczniczego w konkretnej aptece, zwiększenia konsumpcji produktów leczniczych, a przez to zwiększenie obrotów tej apteki.
data dodania: 20.03.2024
data dodania: 20.03.2024
data dodania: 14.12.2023
Opracowywanie i wydawanie przez wykonawcę umowy orzeczeń o stopniu niepełnosprawności jako dokument o ustaleniu lub odmowie ustalenia niepełnosprawności nie odróżnia się od innych rezultatów tego typu pracy. W tym znaczeniu efekt wykonania umowy nie ma indywidualnego charakteru typowego dla dzieła.
data dodania: 20.03.2024
data dodania: 20.03.2024
data dodania: 20.03.2024
data dodania: 14.12.2023
data dodania: 04.12.2023
Artykuł 15 zzr ust. 1 pkt 3 ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, nie dotyczy wstrzymania, rozpoczęcia i zawieszenia biegu terminu przedawnienia zobowiązań podatkowych.
data dodania: 20.03.2024
data dodania: 14.12.2023
W przypadku oceny legalności postępowania konkursowego, forma złożonej dokumentacji nie może mieć rozstrzygającego znaczenia, jeżeli sposób sformułowania wymagań w ogłoszeniu o konkursie nie wskazuje, które dokumenty muszą być przedłożone w oryginale.
data dodania: 30.11.2023
Termin z art. 31zp ust. 1 pkt 4 ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych jest terminem zawitym, natomiast art.
data dodania: 13.12.2023
Termin płatności, w razie nieopłacenia składek na ubezpieczenie społeczne, oznacza datę powstania zaległości z tego tytułu i to niezależnie od tego, czy i na ile prawidłowo został wykonany przez płatnika obowiązek wskazania podstawy wymiaru i opłacenia należnej składki.
data dodania: 18.12.2023
data dodania: 30.11.2023
Zgodnie z art. 17 ust. 1a ustawy o świadczeniach rodzinnych, przyznawanie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego osobom innych niż współmałżonek, osobie wymagającej opieki wymaga legitymowania się przez rodziców lub osoby spokrewnione w pierwszym stopniu z osobą wymagającą opieki orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności.
data dodania: 10.10.2023
Wykonywanie pracy w rozumieniu art. 22 k.p. nie oznacza wykonywania jakiejkolwiek pracy, lecz pracy o określonym modelu, który musi spełniać określone kryteria charakteryzujące stosunek pracy pracowniczej, a nie może opierać się na pozornych oświadczeniach woli czy wykonywaniu czynności mających jedynie na celu ukazanie na zewnątrz pozornego stosunku prawnego.
data dodania: 20.03.2024