Wskaźnik: Składki na pracownicze plany kapitałowe (PPK) w 2024 r.

Artykuł aktualny | data dodania: 27.12.2023

Wskaźnik: Wysokość współczynnika do ustalenia najniższej podstawy wymiaru składek dla osób prowadzących działalność gospodarczą tzw. mały ZUS plus w 2024 r.

Artykuł aktualny | data dodania: 27.12.2023

Wskaźnik: Składki na ubezpieczenia osób rozpoczynających działalność gospodarczą w 2024 r.

Artykuł aktualny | data dodania: 27.12.2023

Wskaźnik: Składki na ubezpieczenia osób prowadzących działalność w 2024 r.

Artykuł aktualny | data dodania: 27.12.2023

Wskaźnik: Składka na Fundusz Emerytur Pomostowych w 2024 r.

Artykuł aktualny | data dodania: 27.12.2023

Wskaźnik: Składka na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy w 2024 r.

Artykuł aktualny | data dodania: 27.12.2023

Wskaźnik: Składka na FGŚP w 2024 r.

Artykuł aktualny | data dodania: 27.12.2023

Wskaźnik: Składki na ubezpieczenie wypadkowe w 2024 r.

Artykuł aktualny | data dodania: 27.12.2023

Wskaźnik: Składki na ubezpieczenia za pracowników w 2024 r.

Artykuł aktualny | data dodania: 27.12.2023

Wskaźnik: Ograniczenie podstawy wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe w 2024 r.

Artykuł aktualny | data dodania: 27.12.2023

Wskaźnik: Kwota rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i Fundusz Emerytur Pomostowych w 2024 r.

Artykuł aktualny | data dodania: 27.12.2023

Jakie składki zapłacą przedsiębiorcy w 2024 r.

Artykuł aktualny | data dodania: 18.12.2023

W 2024 r. przedsiębiorcy zapłacą   wyższe składki na ubezpieczenia społeczne. Wzrosło bowiem prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie, od którego uzależniona jest podstawa wymiaru składek dla większości przedsiębiorców.

31 stycznia 2024 r. upływa termin na złożenie informacji ZUS IWA za 2023 r.

Artykuł aktualny | data dodania: 18.12.2023

31 stycznia 2024 r. upływa termin na zgłoszenie się przedsiębiorców do ubezpieczeń w ramach tzw. małego ZUS plus

Artykuł aktualny | data dodania: 18.12.2023

Osoby prowadzące działalność gospodarczą, które dotychczas nie korzystały z ulgi mały ZUS plus, po spełnieniu określonych warunków, mogą z niej skorzystać od 1 stycznia 2024 r. Warunkiem jest złożenie w ZUS odpowiednich dokumentów  w terminie do 31 stycznia 2024 r.

ZUS może zweryfikować podstawę wymiaru składek przedsiębiorcy

Artykuł aktualny | data dodania: 18.12.2023

29 listopada 2023 r. Sąd Najwyższy (dalej również jako SN) wydał uchwałę dotyczącą możliwości kwestionowania zawyżanej podstawy wymiaru składek przedsiębiorcy przez ZUS. SN wskazał, że ZUS jest uprawniony do obniżenia podstawy wymiaru składek na te ubezpieczenia, w sytuacji gdy w początkowym

Po wyroku TSUE ZUS może jednostronnie wycofywać zaświadczenia A1

Artykuł aktualny | data dodania: 15.12.2023

Zgodnie z wyrokiem Trybunału Sprawiedliwości UE (TSUE) z 16 listopada 2023 r. (C-422/22) ZUS może z urzędu wycofać wydane zaświadczenie A1, jeśli uzna, że jest ono błędne. ZUS nie musi w tym zakresie konsultować się z instytucją ubezpieczeniową innego państwa.

Jak rozliczać zwolnienia składkowo-podatkowe części wynagrodzenia i zwrotu niektórych wydatków kierowców w transporcie międzynarodowym

Artykuł aktualny | data dodania: 15.12.2023

Regulacje, które obowiązują od 19 sierpnia 2023 r., przewidują zwolnienie z podatku dochodowego oraz ze składek ZUS części wynagrodzenia otrzymywanego przez kierowcę wykonującego przewozy międzynarodowe za czas pobytu za granicą (tzw.

Termin na złożenie informacji ZUS IWA za 2023 r. upływa 31 stycznia 2024 r.

Artykuł aktualny | data dodania: 15.12.2023

Zawieszenie biegu przedawnienia należności z tytułu składek w wyniku wszczęcia przez ZUS postępowania administracyjnego wobec płatnika składek

Artykuł aktualny | data dodania: 15.12.2023

Należności z tytułu składek ulegają przedawnieniu po upływie 5 lat, licząc od dnia, w którym stały się wymagalne. Od tej reguły przewidziano wyjątki związane z zawieszeniem, przerwaniem, a nawet wyłączeniem przedawnienia. 

Benefity dla pracowników – skutki w zakresie PIT i ZUS

Artykuł aktualny | data dodania: 01.12.2023

W zasadzie każdy z oferowanych benefitów stanowi dla pracowników opodatkowany i oskładkowany przychód ze stosunku pracy. Jednak po spełnieniu określonych warunków istnieje możliwość zaoszczędzenia na ww.

Jak przygotować się do zmian 2024 w prawie pracy i ZUS

Artykuł aktualny | data dodania: 28.11.2023

W 2024 r. wejdą w życie zmiany w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Najważniejsze z nich dotyczą wysokości i ustalania płacy minimalnej, nowych limitów podatkowych świadczeń pracowniczych oraz emerytur pomostowych dla pracowników.

Korekty dokumentów rozliczeniowych za lata 1999–2021 mogą być składane w ZUS tylko do 1 stycznia 2024 r.

Artykuł aktualny | data dodania: 21.11.2023

Od 1 stycznia 2022 r. obowiązują nowe terminy składania korekt dokumentów rozliczeniowych przez płatników składek. Dokumenty za okres od 1 stycznia 1999 r. do 31 grudnia 2021 r. mogą być korygowane i przekazane do ZUS wyłącznie do 1 stycznia 2024 r.

Jak wypłacać świadczenia chorobowe na przełomie roku

Artykuł aktualny do dnia 2024-06-30 | data dodania: 21.11.2023

Zasady wypłaty wynagrodzenia za czas choroby lub zasiłków z ubezpieczenia społecznego na przełomie lat 2023/2024 nie zmieniły się. Obowiązują w tym zakresie te same reguły, co w latach ubiegłych.

Zmiana stanowiska ZUS w sprawie ustalania podstawy zasiłkowej

Artykuł aktualny | data dodania: 21.11.2023

W sierpniu 2023 r. ZUS zaktualizował komentarz do ustawy zasiłkowej. Przedstawił w nim inne niż dotychczas stanowisko dotyczące wliczania do podstawy wymiaru zasiłku (wynagrodzenia chorobowego) przychodu z umowy cywilnoprawnej zawartej z własnym pracownikiem.

Oszczędzanie w ogólnoeuropejskim indywidualnym produkcie emerytalnym – nowe rozwiązania prawne i ich skutki podatkowe

Artykuł aktualny | data dodania: 21.11.2023

Ustawa z 7 lipca 2023 r. o ogólnoeuropejskim indywidualnym produkcie emerytalnym wprowadza nowy produkt w III filarze, który umożliwia dobrowolne gromadzenie środków z przeznaczeniem na dodatkową emeryturę oraz kontynuację oszczędzania w OIPE w razie zmiany państwa zamieszkania na terenie UE.