data dodania: 15.05.2013
data dodania: 29.11.2017
Inne
data dodania: 13.05.2013
data dodania: 29.11.2017
Odrzucenie skargi
data dodania: 21.11.2013
Ochrona ubezpieczeniowa obejmuje więc także czynności faktyczne i prawne związane z prowadzoną działalnością, wykonywane w czasie, w którym prowadzący taką działalność "przemieszcza się", np. udając się do siedziby klienta.
data dodania: 05.12.2013
Za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach uważa się pracowników zatrudnionych przy pracach o znacznej szkodliwości dla zdrowia oraz o znacznym stopniu uciążliwości lub wymagających wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo własne lub otoczenia.
data dodania: 13.05.2013
data dodania: 13.05.2013
data dodania: 15.05.2013
data dodania: 13.05.2013
data dodania: 28.09.2013
Objęcie obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi: emerytalnym, rentowymi, chorobowym i wypadkowym osoby fizycznej z tytułu wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia (art. 6 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 13 października 1998 r.
data dodania: 28.09.2013
Skutkiem uznania za niekonstytucyjne przepisów art. 28 ustawy z dnia 16 grudnia 2010 r. o zmianie ustawy o finansach publicznych oraz niektórych innych ustaw w związku z art. 103a ustawy o emeryturach i rentach, w określonym zakresie jest obowiązek zapewnienia przez wszystkie sądy, które orzekły
data dodania: 03.10.2017
Zawieszenie/podjęcie postępowania
data dodania: 27.11.2017
Koszty sądowe
data dodania: 03.10.2017
Przywrócenie terminu
data dodania: 21.06.2013
data dodania: 13.05.2013
data dodania: 13.05.2013
data dodania: 28.09.2013
Śmierć pracownika spowodowana urazami z powodu upadku z wysokości wskutek ataku padaczki jest wypadkiem przy pracy. W tym bowiem przypadku przyczyną zgonu były czynniki zewnętrzne, czyli rozległe urazy czaszki i kręgosłupa.
data dodania: 04.10.2017
Odrzucenie skargi
data dodania: 30.07.2013
data dodania: 04.10.2017
Koszty sądowe
data dodania: 04.10.2017
Pomoc społeczna
data dodania: 13.05.2013
data dodania: 08.10.2013
Obowiązek opłacenia składek z tytułu zatrudnienia może wystąpić także po rozwiązaniu stosunku pracy, jeżeli uzyskany przychód pozostaje z nim w związku.