Wyrok NSA z dnia 29 czerwca 2023 r., sygn. I OSK 1554/22

data dodania: 14.12.2023

Pomoc społeczna

Postanowienie NSA z dnia 29 czerwca 2023 r., sygn. I OSK 2010/22

data dodania: 20.03.2024

Postanowienie NSA z dnia 29 czerwca 2023 r., sygn. I OSK 1568/22

data dodania: 20.03.2024

Warunki przyznania świadczenia pielęgnacyjnego - Wyrok NSA z dnia 29 czerwca 2023 r., sygn. I OSK 1593/22

data dodania: 17.06.2024

Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje jedynie w przypadku, gdy sprawowanie opieki nad osobą niepełnosprawną wyklucza podjęcie jakiejkolwiek pracy zarobkowej. Sporadyczna opieka lub opieka nie wymagająca całodobowej dyspozycyjności nie spełniają warunku niezdolności do podjęcia pracy.

Opieka nad osobą niepełnosprawną a prawo do świadczenia pielęgnacyjnego - Wyrok NSA z dnia 29 czerwca 2023 r., sygn. I OSK 1592/22

data dodania: 17.06.2024

Świadczenie pielęgnacyjne z art. 17 ust. 1 ustawy o świadczeniach rodzinnych przysługuje, jeśli istnieje związek przyczynowy między niepodejmowaniem zatrudnienia a koniecznością sprawowania opieki nad osobą legitymującą się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności.

Wyrok NSA z dnia 29 czerwca 2023 r., sygn. I OSK 1557/22

data dodania: 14.12.2023

Inne

Wyrok NSA z dnia 29 czerwca 2023 r., sygn. I OSK 1544/22

data dodania: 14.12.2023

Pomoc społeczna

Postanowienie NSA z dnia 29 czerwca 2023 r., sygn. II GSK 590/23

data dodania: 20.03.2024

Wyrok NSA z dnia 28 czerwca 2023 r., sygn. I GSK 1481/19

data dodania: 20.03.2024

Narażenie na powstanie choroby zawodowej - Wyrok NSA z dnia 28 czerwca 2023 r., sygn. II OSK 2380/20

data dodania: 14.06.2024

Dla uznania danej choroby za zawodową wystarczy stwierdzenie istnienia warunków narażających na jej powstanie z wysokim prawdopodobieństwem; nie jest konieczne udowodnienie, że w danym przypadku warunki takie ją bezpośrednio spowodowały.

Wyrok NSA z dnia 28 czerwca 2023 r., sygn. I OSK 1568/22

data dodania: 14.12.2023

Pomoc społeczna

Wyrok SN z dnia 28 czerwca 2023 r., sygn. I USKP 84/22

data dodania: 01.08.2023

Członek zarządu wieloosobowej spółki z o.o. może wykonywać swoje obowiązki na podstawie stosunku pracy, o czym świadczą między innymi o liczne przepisy prawa pracy.

Wyrok NSA z dnia 28 czerwca 2023 r., sygn. II OSK 2472/20

data dodania: 14.12.2023

Inne

Wyrok SN z dnia 28 czerwca 2023 r., sygn. I USKP 50/22

data dodania: 03.10.2023

Całkowita niezdolność do pracy, stanowiąca podstawę przyznania renty socjalnej, nie może być utożsamiana z niepełnosprawnością spowodowaną wyłącznie zaburzeniami w pełnieniu ról społecznych. Decydujący czynnik stanowi koniunkcję stanu naruszenia sprawności organizmu z wywołanym nią stanem niezdolności do pracy oraz brakiem możliwości przekwalifikowania się zawodowego.

Wyrok SN z dnia 28 czerwca 2023 r., sygn. I USKP 67/22

data dodania: 26.09.2023

Okres obowiązkowej zasadniczej służby wojskowej odbytej po 1 września 1979 r. podczas zatrudnienia w szczególnych warunkach podlega zaliczeniu do stażu pracy wymaganego do nabycia emerytury w niższym wieku emerytalnym z uwzględnieniem przepisów ustawy o powszechnym obowiązku obrony, które obowiązywały

Wyrok SN z dnia 28 czerwca 2023 r., sygn. I PSKP 28/22

data dodania: 01.08.2023

W sytuacji gdy pracownik zatruł się posiłkiem zjedzonym w czasie pracy, nie musi zaistnieć związek funkcjonalny między wypadkiem a wykonywaną pracą.

Wyrok SN z dnia 27 czerwca 2023 r., sygn. III USKP 89/22

data dodania: 22.08.2023

Nieprawidłowości w procesie powoływania sędziów, o ile nawet by miały miejsce, nie mają wpływu na merytoryczną ocenę sprawy dotyczącej prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy wynikającej z wypadku przy pracy.

Wyrok SN z dnia 27 czerwca 2023 r., sygn. III USKP 77/22

data dodania: 29.08.2023

Dyspozycje art. 8 ust. 2a ustawy systemowej rozszerzają pojęcie pracownika dla celów ubezpieczeń społecznych na dwie sytuacje. Pierwszą jest wykonywanie pracy na podstawie jednej z wymienionych umów prawa cywilnego przez osobę, która taką umowę zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy.

Wyrok SN z dnia 27 czerwca 2023 r., sygn. III USKP 12/23

data dodania: 12.09.2023

Art. 22 k.p. nie koliduje z art. 353¹ k.c. bo prócz określonej pracy podstawowym elementem stosunku prawnego jest też wola zawarcia określonego zatrudnienia. Stosunek pracy nie może zostać nawiązany bez zgodnego oświadczenia woli pracodawcy i pracownika.

Wyrok NSA z dnia 27 czerwca 2023 r., sygn. I OSK 1518/22

data dodania: 01.12.2023

Przesłanki do przyznania świadczenia pielęgnacyjnego są spełnione tylko wtedy, gdy osoba legitymuje się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności. Rezygnacja z pracy w celu opieki nad niepełnosprawnym członkiem rodziny, nie wymaga udowadniania niemożności połączenia opieki z pracą.

Wyrok NSA z dnia 27 czerwca 2023 r., sygn. I OSK 1487/22

data dodania: 01.12.2023

 Zgodnie z art. 17 ust. 5 pkt 1 lit. a ustawy o świadczeniach rodzinnych, świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje osobom, które mają ustalone prawo do emerytury, renty lub innego świadczenia emerytalno-rentowego.

Wyrok NSA z dnia 27 czerwca 2023 r., sygn. I OSK 1475/22

data dodania: 14.12.2023

Pomoc społeczna

Wyrok SN z dnia 27 czerwca 2023 r., sygn. III USKP 91/22

data dodania: 12.09.2023

Prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego nabywa się ex lege w razie zajścia sytuacji objętej ochroną (zdarzenie ubezpieczeniowe) po spełnieniu wymaganych przez ustawę warunków. Nabycie prawa ex lege oznacza, że prawo zostanie zrealizowane na poprzednich warunkach także w razie ich zmiany przed złożeniem wniosku o realizację nabytego prawa.

Postanowienie NSA z dnia 23 czerwca 2023 r., sygn. I OSK 1723/22

data dodania: 20.03.2024

Wyrok NSA z dnia 23 czerwca 2023 r., sygn. I OSK 1540/22

data dodania: 20.12.2023

Zasiłek macierzyński wypłacany w okresie prowadzenia działalności gospodarczej nie jest uznawany za dochód utracony w myśl art. 3 pkt 23h ustawy o świadczeniach rodzinnych, lecz jako dochód z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.