data dodania: 21.03.2024
data dodania: 21.03.2024
data dodania: 14.12.2023
Pomoc społeczna
data dodania: 21.03.2024
data dodania: 21.03.2024
data dodania: 21.03.2024
data dodania: 21.03.2024
data dodania: 21.03.2024
data dodania: 21.03.2024
data dodania: 11.04.2024
data dodania: 11.04.2024
data dodania: 11.04.2024
W ocenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego kluczowe jest stwierdzenie, czy w konkretnym czasie istnieje bezpośredni i ścisły związek przyczynowo-skutkowy między niepodejmowaniem przez opiekuna zatrudnienia a potrzebą sprawowania opieki nad osobą niepełnosprawną, przy czym niepełnosprawność osoby wymagającej opieki musi wykluczać możliwość podjęcia przez opiekuna jakiejkolwiek pracy zarobkowej.
data dodania: 21.03.2024
data dodania: 11.04.2024
data dodania: 21.03.2024
data dodania: 21.03.2024
data dodania: 21.03.2024
data dodania: 11.04.2024
data dodania: 21.03.2024
data dodania: 21.03.2024
data dodania: 26.09.2023
Przepis art. 2 ust. 1 pkt 5 ustawy o świadczeniach przedemerytalnych nie może być rozumiany w ten sposób, że przesłanka przyznania świadczenia w postaci rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy byłaby spełniona tylko wówczas, gdy do rozwiązania stosunku pracy doszło u pracodawcy polskiego.
data dodania: 03.10.2023
Zgodnie z przepisami prawa ubezpieczeń społecznych oraz rozporządzeniem w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, okresy urlopu bezpłatnego nie mogą być zaliczane do okresów pracy w szczególnych warunkach, chyba że przepis szczególny
data dodania: 14.12.2023
Pomoc społeczna
data dodania: 21.03.2024
data dodania: 21.03.2024