Postanowienie NSA z dnia 27 stycznia 2023 r., sygn. I OZ 19/23

data dodania: 24.02.2024

Wyrok NSA z dnia 27 stycznia 2023 r., sygn. I GSK 842/22

data dodania: 24.02.2024

Wyrok NSA z dnia 26 stycznia 2023 r., sygn. III OSK 348/22

data dodania: 29.05.2023

Ubezpieczenie społeczne

Uchwała SN z dnia 26 stycznia 2023 r., sygn. III CZP 128/22

data dodania: 03.04.2023

Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych przysługuje droga sądowa do dochodzenia opłaty za udzielenie informacji o danych zgromadzonych na kontach ubezpieczonego lub płatnika składek oraz do dochodzenia odsetek za opóźnienie w przekazaniu opłaty, powstające po jej ustaleniu przez komornika sądowego w postępowaniu egzekucyjnym (art.

Wyrok NSA z dnia 26 stycznia 2023 r., sygn. I OSK 1289/22

data dodania: 04.08.2023

Pomoc społeczna

Wyrok NSA z dnia 26 stycznia 2023 r., sygn. III OSK 7073/21

data dodania: 24.02.2024

Wyrok NSA z dnia 26 stycznia 2023 r., sygn. I OSK 509/22

data dodania: 12.02.2023

Nie można przyjąć, że pozostawanie w związku małżeńskim osoby wymagającej opieki ze współmałżonkiem nie posiadającym orzeczenia o znacznym stopniu niepełnosprawności, nie stoi na przeszkodzie w przyznaniu świadczenia pielęgnacyjnego osobom zobowiązanym do sprawowania opieki nad niepełnosprawnym w dalszej kolejności np.

Wyrok NSA z dnia 26 stycznia 2023 r., sygn. I OSK 525/22

data dodania: 04.08.2023

Pomoc społeczna

Wyrok NSA z dnia 26 stycznia 2023 r., sygn. I OSK 512/22

data dodania: 04.08.2023

Pomoc społeczna

Wyrok NSA z dnia 26 stycznia 2023 r., sygn. I OSK 511/22

data dodania: 04.08.2023

Pomoc społeczna

Postanowienie NSA z dnia 26 stycznia 2023 r., sygn. I OZ 12/23

data dodania: 24.02.2024

Wyrok SN z dnia 26 stycznia 2023 r., sygn. II USKP 20/22

data dodania: 01.05.2023

Budzący wątpliwości interpretacyjne zwrot „z wyjątkiem przypadku, gdy emerytura wojskowa (…) została obliczona według zasad określonych w art. 15a albo 18e ustawy (zaopatrzeniowej) …” użyty w art.

Wyrok NSA z dnia 25 stycznia 2023 r., sygn. I GSK 1218/22

data dodania: 24.02.2024

Wyrok NSA z dnia 25 stycznia 2023 r., sygn. I GSK 1093/22

data dodania: 24.02.2024

Wyrok SN z dnia 25 stycznia 2023 r., sygn. I USKP 147/21

data dodania: 01.05.2023

W kontekście ubezpieczeń społecznych, legitymowanie się przez ubezpieczonego statusem pracownika rzeczywiście świadczącego pracę w ramach stosunku pracy jest ważniejsze niż samo posiadanie umowy o pracę, przystąpienie do ubezpieczenia i opłacanie składek z tego tytułu.

Wyrok SN z dnia 25 stycznia 2023 r., sygn. I USKP 12/22

data dodania: 01.05.2023

Chęć uzyskania świadczeń z ubezpieczenia społecznego nie powinna być negatywnie oceniana, jednakże przystąpienie do ubezpieczenia społecznego wymaga faktycznego zatrudnienia i opłacania składek, a umowa o pracę nie jest samą w sobie wystarczającym dowodem na faktyczne istnienie stosunku pracy.

Wyrok NSA z dnia 25 stycznia 2023 r., sygn. I GSK 740/22

data dodania: 24.02.2024

Wyrok NSA z dnia 25 stycznia 2023 r., sygn. I GSK 929/22

data dodania: 24.02.2024

Wyrok NSA z dnia 25 stycznia 2023 r., sygn. I OSK 579/22

data dodania: 19.08.2023

Pomoc społeczna

Postanowienie NSA z dnia 25 stycznia 2023 r., sygn. I OSK 56/20

data dodania: 19.08.2023

Inne

Wyrok NSA z dnia 25 stycznia 2023 r., sygn. I GSK 739/22

data dodania: 24.02.2024

Wyrok NSA z dnia 25 stycznia 2023 r., sygn. I GSK 953/22

data dodania: 24.02.2024

Wyrok SN z dnia 25 stycznia 2023 r., sygn. I USKP 16/22

data dodania: 06.04.2023

Określenie kapitału początkowego dla ustalenia wysokości emerytury w Polsce dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948 r. obejmuje tylko określone kategorie stażowe, a okresy pracy zagranicznej, pracy przymusowej i represji politycznych, mimo że uznawane za okresy składkowe, nie są wliczane w kapitał początkowy.

Postanowienie NSA z dnia 24 stycznia 2023 r., sygn. I OZ 651/22

data dodania: 03.02.2023

Odrzucenie zażalenia

Wyrok SN z dnia 24 stycznia 2023 r., sygn. II USKP 14/22

data dodania: 01.05.2023

Podstawa wymiaru składki w danym miesiącu stanowi iloczyn umówionej stawki godzinowej przemnożonej przez liczbę godzin przepracowanych w tym miesiącu, niezależnie od tego, jak strony się umówiły w zakresie terminów płatności wynagrodzenia.